1 基 础 会 计 简 答 题 1
什 么 是 会 计 的 职 能
会 计 的 基 本 职 能 有 哪 些
各 自 有 什 么 特 点
答 : 会 计 的 职 能 就 是 指 会 计 具 有 的 功 能
会 计 的 基 本 职 能 有 核 算和 监 督 反 映 和 控 制 ( 反 映 和 控 制 也 行 )
核 算 职 能 : ( 1) 具 有 可 比 性 ( 2) 具 有 客 观 性 和 可 验 证 性 ( 3) 具 有 连 续 性 和 综 合 性
监督 职 能 : (1) 具 有 强 制 性 和 严 肃 性 ( 2) 具 有 适 合 性 、 连 续 性 和 全 面 性 ( 3) 具 有 综 合 性
会 计 核 算 的 全 过 程 包 括 哪 几 个 环 节
其 各 自 的 含 义 是 什 么
答 : 包 括 确 认 、 计 量 、 记 录 和 报 告 四 个 环 节
① 会 计 确 认 : 是 指 对 某 项 经 营 行 为 时 候 可 以 进 入 会 计 系 统 所 作 的 认 可 , 如 果 认 可 , 则要 确 认 将 其 在 何 时 或 何 种 条 件 吓 记 入 何 种 会 计 要 素 项 下
② 会 计 的 计 量 : 是 在 确 认 的 基 础 上 进 行 的 , 是 对 已 确 认 对 象 的 数 量 化 和 价值 化
③ 会 计 的 分 录 : 是 指 通 过 簿 记 系 统 对 经 过 确 认 、 计 量 的 会 计 信 息 进 行 的 分 类 、 整 理 、 加 工
④会 计 报 告 : 是 指 在 会 计 日常记录 的 基 础 上 根据需要 进 行 一步将 会 计 信 息 进 行 加 工 整 理 , 披露企业财务状况和 经 营 成果 的 过 程
会 计 核 算 方法有 哪 些