学校社团考核管理制度范本5 篇 学校社团考核管理制度精选篇1 为配合学校的教学改革，促进校园文明建设，繁荣校园文化，加强我校学生素质教育工作，加强对学生社团的指导和管理，推进社团的健康发展，活跃学生的业余文化生活，提高综合素质，促进全面发展，特制订本管理办法。社团部应积极地开展社团服务工作，紧扣时代主旋律，积极组织引导校内各学生社团开展丰富多彩的校园文化活动，做到“自我教育、自我管理、自我服务”，在完善校园管理的基础上，促进学生活动健康有序开展。 一、社团部的职能 1、社团部负责新成立社团的登记，注册。 2、社团部负责组织和协调学生社团的活动，对学生社团的日常活动进行宏观管理，对社团的工作作原则性指导。 3、社团部负责审核、考评学生社团上一期的工作，布置下一期的活动计划。 4、负责对各类学生社团考核评比，评选优秀学生社团，对违反有关规定的`学生社团作出适当处理，并有权解散严重管理不当或有严重违纪、违反章程的社团。 5、负责对各级社团会长 、副 会长 的工作进行培 训 、审查 和考评。 二 、社团部干 部职责 （ 一） 社团部部长 职责： 1、社团部管理工作。 2、传 达 学校行政 会议 、团委 精神 ，审批 布置并宏观管理社团各项 主题 活动。 学 校 社 团 考 核 管 理 制 度 范 本 5篇 --第 1页学 校 社 团 考 核 管 理 制 度 范 本 5篇 --第 1页 3、负责社团内部组织建设。 4、通过考核审查，竞聘，参与社团内部组织建设。 5、参与社团部后备力量的培养与举荐。 （二）社团部干事职责： 1、协助社团部部长做好日常管理工作。 2、做好例会出席情况及会议记录。 3、负责社团整体活动人员调配问题。 4、负责管理社团内部档案及资料。 5、负责社团整体宣传报、校报为主办的宣传刊物。 （三）社团指导老师 1、协助社团做好申报工作； 2、指导社团制作活动计划和材料积累； 3、组织好每次活动。 三、社团部的管理办法 （一）社团部设：部长一名、干事两名。 （二）社团部部长由校长室任命，享受中层副职待遇，干事原则上由相关年部干事兼职。干事聘期为一年。干事应当主动团结在社团部周围，在遵守社团部章程的前提下，积极主动、认真负责地完成社团部分配的工作。 （三）社团活动原则上安排在周五下午 3、4 节课。 四、社团考核制度 学 校 社 团 考 核 管 理 制 度 范 本 5篇 --第 2页学 校 社...
