“海底捞”案例分析一、马斯洛需求层次理论分析: 其观点是人们的需求可以划分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现的需求...
海底捞终于公布了它得全套培训体系瞧了这个培训体系,我感觉张勇真有点老沃森得味道。她不仅仅就是在教员工做事,更重要得就是叫她们怎样做人...
餐饮培训:海底捞旳全套培训体系 -09-14 08:27:52【导读】看了这个培训体系,我感觉张勇真有点老沃森旳味道。他不仅仅是在教员工做事,更...
毕 业 论 文服务接触对海底捞服务质量的影响讨论学生姓名:学号:系 部:专 业:指导老师: 二O一五年六月诚信声明本人郑重声明:所呈...
海底捞市场调查计划书目录一、前言-—————-———----—-——-—-—--— -3—二、调查目的-——-———————-——--——--— —3...
迈向“以人为本〞的可持续型企业——海底捞模式及其理论启示(一) 北京大学光华管理学院 武亚军 马德里大学 CUNEF 张莹莹 摘要:针对...
解秘海底捞餐厅成功经营模式感动每一位员工需要什么样的投资,才能拥有好的心态 什么样的心态,才能拥有好的文化 什么样的文化,才能拥有...
四川省简阳市海底捞餐饮有限责任公司店经理培训教材二 O 一二年九月 第一局部 职 责 篇第一章 店经理的一般职责一、组织关系:店经...
四川省简阳市海底捞餐饮有限责任公司店经理培训教材二 OO 八年九月目 录第一局部 职责篇 ………………………………………………1第一...