第二章 招聘成本控制企业应该开多高的价格来招聘人才，才能做到既吸引优秀人才又不至于使企业人力资源成本过高呢？这是一个与使用成本的合...
第四章 用人成本控制 一、人才职业生涯规划——企业发展的长青树 如果某个职位的任务是爬树，最好直接招一个松鼠，而不要招一只火鸡，然...
[摘要]对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理工作，它必然要为实现企业的经营目标服务。从而降低成本、确保资金的良性运作、进而提高...
摘要：人力资本作为一种“活”的资本形式，与物质资本有着许多质的差异，其运营也必然有所不同。理论和实践已经证明，人力资本是经济发展的...
【摘要】文章通过分析人力资本的特性，认为人力资本所有者与非人力资本所有者间不仅存在着代理成本而且相互间的也存在着交易成本。两者的依...
摘要:公司治理结构是现代企业发展的产物,其实质是控制权和剩余索取权的合理安排 其形式上｡,剖析人力资本产权的特性,进一步考究英美股东主...
内容摘要：随着科学技术、生产方式的发展，人力资本在高新技术企业中的作用和地位越来越重要，人力资本产权逐渐被提出并得到一定程度的确认...
内容提要：人才问题是一个社会的根本问题；良好的社会竞争制度是解决人才问题的根本；有效的社会竞争制度应体现公平性、竞争性的人道性，并...
摘要：拓人才市场，挖人才潜力，培养跨世纪的人才，成就跨世纪的企业发展战略。 中国计算机世界出版服务公司（CCW）成立于 1980 年9 月...
教育科研的管理应该是以人为本的管理。以人为中心的人本管理是教育科研管理的核心和发展方向，是塑造创新型教育者的成功妙法，是提高教师的...
摘要：文章介绍了全面造价管理的概念及特点，简单分析了国内外造价管理的现状以及我国工程造价管理存在的差距。为了解决目前我国造价管理中...
【摘 要】在全球经济一体化的今天，市场需求瞬息万变，竞争变得异常激烈，成本优势的取得对于一个企业的生存至关重要。传统的成本管理思想...
建筑材料管理是建筑工程项目管理的重要组成部分，而而建筑材料采购中的采购管理又是建筑材料管理的主要环节。施工企业的经济效益与其生产所...
企业财务风险是指企业在各项财务活动过程中,因种种难以预料或无法控制的因素给财务状况造成的不确定性,进而是财务产生蒙受损失的可能性。在...
摘 要：数字化城市是信息化的城市，是现代城市政府综合运用地理信息系统、遥感、遥测、网络、多媒体和虚拟仿真等技术对城市经济、社会、人...
[摘要]近年来，各级农业部门大力开展品牌农业建设，走“农产品品牌化建设之路”。本文针对当前欠发达地区农产品品牌战略实施中存在的主要问...
摘要：在知识经济时代，人力资源是油田企业的第一资源。在当前激烈的市场竞争中，人力资源管理优劣直接关系到企业的成败。文章在分析油田企...
摘要:本文讨论了人力资源开发与企业文化建设的关系并从三个方面探讨如何把人力资源开发与企业文化建设有机地结合起来。 关键词:人力资源开...
作为商品，人力资本也必须具有使用价值。商品的使用价值，有形式和本质之分，例如面条和米饭，其使用价值的形式不同，但本质都是用来充饥。...
【摘 要】简要介绍了康明斯发动机四大系统的日常使用和维护保养的方法。 【关键词】康明斯发动;维护保养;使用方法 【Abstract】The art...
