.中小企业人才流动与流失的现状、动因与对策分析姓名单位摘要：中小企业在国民经济中起着重要的作用，但人才流失问题已经严重影响了我国中...
中小企业绩效管理存在的的问题分析及对策目录摘要................................................................31．绩效管理的概念及...
中小企业财务报表学习笔记第一部分首先，应明确财务报表的作用：财务报表是企业财务报告的核心，包括基本财务报表及附注和其他应当在财务会...
1绪论1.1问题的提出我国在改革开放以后,尤其是近几年来,中小企业的成长速度是非常快的。依照我国有关部门的统计,截止2005年6月底,我国经工...
南京航空航天大学金城学院毕业设计（论文）开题报告题目中小企业成功实施ERP策略研究系部管理系专业信息管理与信息系统学生姓名学号指导教...
人力资源管理复习提纲第一部分：1.人力资源管理起源于（战略管理），并在此基础上发展起来。2.决定绩效考核是否成功的关键在于（考核者和被...
·!"·中小企业面临的问题及对策研究王嘉彦（北京工商大学科技处，北京#$$$%&）摘要’中小企业是我国国民经济发展的重要组成部分，发展中小...
中小企业板上市公司信息披露直通车试点业务操作指南（2011年10月17日发布，2012年7月2日修订）为规范上市公司信息披露直通车试点业务的办理...
目录1概述.....................................................................................31.1项目名称、承担单位、项目建设地点...
中小企业筹资方式研究院系：管理信息系专业：会计学学号：B09050724姓名：刘珉指导老师：周瑞摘要随着经济的不断发展，中小企业也随之繁荣...
中小企业会计制度设计探究中小企业作为国民经济重要的组成部分,其会计制度是否健全,合理,直接关系到企业会计工作的质量,甚至会影响到企业的...
关于铜陵市“十二五”期间中小企业人力资源需求调研报告指导教师：李长源课题负责人：章康馨小组成员：李孝东卜庆张文元朱攀章玉琴目录引言...
中小企业上市路径设计主讲老师：郭宏宇上市既是企业发展初期的美好愿景，也是企业快速发展乃至成熟阶段重要的融资方式。从上市的时机来看，...
中小企业人力资源管理的现状一、人力资源管理内涵及其在现代中小企业管理中的管理重要地位人力资源管理是指一个组织为有效利用其人力资源而...
中小企业板投资者权益保护指引颁布单位：深圳证券交易所第一章总则第一条为切实保护投资者特别是中小投资者的合法权益,提高上市公司规范运...
中小企业板投资者权益保护指引第一章总则第一条为切实保护投资者特别是中小投资者的合法权益，提高上市公司规范运作水平，促进中小企业板健...
中小企业如何有效利用人才资源中小企业在人才争夺战中的优劣势分析劣势因素社会知名度低大多数中小企业在本行业、地区乃至全国、全球知名度...
XXXXX采购管理制度一、目的：为加强采购计划管理，规范采购工作，保障公司生产经营活动所需物品的正常持续供应，降低采购成本，特制定本制...
摘要人力资源外包能降低中小企业人力成本，实现效率最大化。但人力资源外包同样存在法律和外包服务商选择方面的外部风险及员工不理解、经营...
第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页温州中小企业利用出口信用保险现状调查这个调查报告中...
