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平衡记分卡如何在业绩管理中运用?--关键业绩指标体系的设计流程聂蛟为什么引入关键绩效指标目前中国企业采用的绩效考核指标一般包括以下...
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烟台市工行各部门平衡记分卡指标2003年12月第2页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共13页党务工作...
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烟台市工行各部门平衡记分卡指标第2页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共13页党务工作部关键绩效...
第一张平衡记分卡的诞生“”平衡记分卡是一种将传统的财务指标分析与非财务指标相结合来评价组织绩效的方法,它可以提供给管理者更广泛、丰...
论丛第53辑专题文章3IT平衡记分卡借你一双“慧眼”,让IT部门的价值不再“雾里看花”。IT运维能力考核利器——IT平衡记分卡■袁磊博士某公...
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