平衡记分卡与绩效管理中国企业战略制导秦杨勇 著中国经济出版社前 言在过去的二十多年内，中国的经济取得了举世瞩目的快速增长。而今日全...
部门平衡记分卡指标党务工作部关键绩效指标指标计算公式或定义权重建议分数考核者财务方面1、费用预算达成率（实际支出的费用/计划费用）*1...
行政与人力资源管理论文集（10）1. 员工培训重在提升 5 种能力………………………………………………… 32. 什么是企业文化……………...
平衡记分卡与目标成本管理的融合分析内 容 摘 要目标成本管理在我国已得到较普遍的运用，调查结果显示，一半以上的企业采用目标成本法作...
本科论文摘 要全面预算管理探讨是以企业战略为中心对公司进行的投资方案、财务方案、产出运营活动进行的全程度、全方位的量化安排，引导全...
1.2.1 公共部门绩效管理研究综述美国学者卡罗•威斯（2002）在《公共行政与公共事务》有这样的观点，即社会批评主义形式往往是政府绩效评...
重庆科技学院公共部门人力资源管理课程论文题 目平衡计分卡在公共部门绩效管理中的应用讨论 院 （系）工商管理学院专业班级人力资源管理...
烟台市工行各部门平衡记分卡指标2024 年 12 月党务工作部关键绩效指标指标计算公式或定义权重建议分数考核者财务方面1、 费用预算达成...
情景案例 现在的平衡计分卡超越了制造者最初仅仅把它作为评估公司绩效工具的想法，它可以作为新的战略管理体系基石为经理人员提供了一个全...
平衡记分卡的形式与本质 1、1 平衡记分卡的理论与实施初探理论篇实施篇 n2 第一篇理论篇平衡记分卡的基本形式平衡记分卡表达的管理思想...
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平衡记分卡是一个战略管理系统 魅力指数: 点击:320 次 入库时间：2024 年 10 月 16 日 平衡记分卡的实质是将战略规划落实为具体...
平衡记分卡理念及操作 1、平衡记分卡的理论与实施初探理论篇实施篇 1n 第一篇理论篇平衡记分卡的基本形式平衡记分卡表达的管理思想平衡...
平衡记分卡与绩效管理中国企业战略制导目 录第一章中国企业战略实施存在的问题与解决方案引例1.1 全球化环境下中国企业战略实施的面临重...
要使用平衡记分卡来辅助 COBIT 模型进行 IT 治理，需要引入大量的信息化相关指标体系。而为了从效能上评估企业信息化水平、指导企业建...
第 14 页精品文档---下载后可任意编辑平衡记分卡理论与实践 1、平衡记分卡的理论与实施初探理论篇实施篇 1n 第一篇理论篇平衡记分卡的...
第 9 页精品文档---下载后可任意编辑平衡记分卡的应用案例 1、平衡记分卡应用案例 平衡记分卡应用案例之一可口可乐〔瑞典〕饮料公司 ...
