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标签“薪酬”的相关文档，共11798条

登康团公司薪酬管理制度
登康团公司薪酬管理制度九略管理顾问公司目录第一章总则…………………………………………………第二章适用范围…………………………………...
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第五章薪酬管理
第五章薪酬管理第一节企业薪酬的战略性管理第一单元整体薪酬战略的制定与实施一、薪酬的含义：1、广义的角度：从用人单位企业所得到的各种...
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石竹山学校高管薪酬考核管理办法
教育集团石竹山文武学校高管薪酬考核管理办法（征求意见稿）石竹山文武学校人力资源部目录第一章总则.......................................
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某公司绩效考核与薪酬管理体系设计
YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍.....................................................................................
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【薪酬福利】报酬制度案例
报酬制度案例奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算，...
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百胜集团薪酬制度完善设计
西安外事学院《薪酬管理》课程设计实践报告姓名：徐丹李娜杨阳王梦鸽董利琼王茜学号：052435374644专业班级：人力资源管理A0901院系：商学...
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XX公司岗位设置及薪酬福利体系草案(17)
XX公司岗位设置及薪酬福利体系草案为适应公司发展的需要，规范岗位设定工作，建立合理、具有竞争力的薪酬体系，进一步提高员工的积极性，现...
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XX有限公司薪酬调整建议方案
**********有限公司薪酬调整建议方案一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点：其一，调整企业内部的薪资结构；其二，调整员工的薪资...
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北大商学院薪酬激励( 242)
北大商学院薪酬激励目录第一章激励概述.....................................................................................6第一节激...
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某公司薪酬与绩效管理培训教材
摩托罗拉的薪酬与绩效管理绩效评估的目的摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩，但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调...
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房地产开发]北京ZZ房地产开发有限公司薪酬设计方案
ZZ薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零一年九月目录第一章总则.......................................................................
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第四节：薪酬调整
PRP方案薪酬水平调整薪酬结构调整开发型薪酬管理方案员工奖励与惩罚条例PRP方案PRP方案（Performance-relatedPay）是近年来西方...
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民营薪酬管理存在的问题与原因
民企薪酬管理存在的问题与原因1.1民企薪酬管理中存在的问题下面内容中所提及的民营企业，主要是指由科学技术专家或有技术背景以及有一定经...
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某公司的薪酬设计方案说明
XX公司的薪酬设计案例分析XX公司是一家合资公司，公司成立于1995年，目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。目前...
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二、XXXX年义乌市人才薪酬指导价
二、2010年义乌市人才薪酬指导价1.义乌市人才职位薪酬指导价（元/月）人才类型职位类型具体职位低位数中位数高位数平均数典型值管理型人才...
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【南宁隆华房地产岗位绩效薪酬管理体系文件】（79页）(1)
密级：机密南宁隆华房地产岗位绩效薪酬管理体系文件LHDC—PAWS—2007以岗位绩效考核为平台，全面提高公司执行能力************************...
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民企薪酬管理存在的问题与原因
民企薪酬管理存在的问题与原因1.1民企薪酬管理中存在的问题下面内容中所提及的民营企业，主要是指由科学技术专家、或有技术背景以及有一定...
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【方法】薪酬设计按步走-HR猫猫
薪酬设计按步走薪酬设计的要点，在于‘对内具有公平性，对外具有竞争力。‘----建立一套‘对内具有公平性，对外具有竞争力‘的薪酬体系，是...
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XXX地产公司薪酬激励方案(35页)
XXX地产股份有限公司薪酬激励方案目录中海地产薪酬激励方案........................1第一节地区公司奖金方案...............................
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房地产行业薪酬准则
房地产企业薪资制度范本第一章总则人事政策是人事管理原则的具体体现。**房产公司人事政策可划分为招募政策、薪金福利政策、激励政策、选拔...
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