某餐饮管理公司关键业绩指标参考目录高管人员关键业绩指标...............................................................................
软件即“管理”，是服饰店铺发展永恒的主题！管理的真知伴随着压力、困难、痛苦、失败与泪水，然而没有这些挑战哪来的家电行业的“海尔经验...
朗讯公司的业绩考评2001-3-2711:35:08评估也有悖论朗讯公司按业绩提供报酬，全公司每年都要进行非常周密的业绩考评。朗讯通过一个3×3的矩...
工程部副经理考核表考核指标指标界定评价标准考核依据数据来源得分权重加权分检查土建工程质量负责土建施工单位的工程质量进行检查，对发现...
规划管理员业绩考核表考核指标指标界定评价标准考核依据规划方案的质量规划方案是否科学、合理、可行；是否紧密结合公司情况；方案通过专家...
姓名部门职务项目考核内容（仅做参考，各部门、各产业公司应该依据部门、产业特点以及《岗位描述表》的内容，对考核要素做相应修改）最高分...
绩效考核设计方案目录总则第一条适用范围本办法适用于（以下简称“公司”）的所有正式员工，其中公司总经理及副总经理、事业部部长及副部长...
电力系统用户业绩表用户名称使用电池型号使用时间数量（只）广东大唐潮州发电有限责任公司4×600MW机组（已中标）2V/1800Ah2V/500Ah2V/600A...
长城润滑油实体绩效管理制度细则制定《长城润滑油实体绩效管理操作办法》的目的在于：规定本公司企业实体绩效管理工作的操作规程、实施细则...
集团企业业绩管理重点、难点分析1.问题概述：长期以来，业绩管理一直是困扰企业尤其是企业的难题。如何做到使业绩管理与战略规划、薪酬系统...
金地员工业绩考评体系一、以员工持股为特色的多元化产权结构及与之相适应的现代公司治理结构，是金地人事考绩考评制度的坚实基础针对国有企...
××××××××有限公司管理与技术人员月度考核管理规定批准审核拟稿管理、技术人员月度考核管理规定一、目的：通过公平合理、及时有效的...
考核计分表考核结果的运用根据《XX煤焦化工有限公司经营者年薪制条例》的规定，计发目标责任人的目标年薪，其计算公式如下：目标年薪＝基本...
E业绩：通向成功之路2001-09-一三尽管许多互联网公司都收集有关自己网站的成本和访问量数据，但很少有公司具体了解这些数据能在多大程度上...
绩效管理需要业绩辅导哲人说：存在就是合理的。然而，存在的“合理性”，并不能解决现实的不合理性，我们发现在规则的制定和执行之间，仍然...
艾爱国同志主要业绩1969年，艾爱国作为上山下乡知识青年，从湖南攸县招工进入湘钢工作，在焊工岗位上一干就是37年。其间，虽然有机会担任管...
杭钢股份：股价和业绩相背离调研要点：公司作为一家管理规范和透明的国有企业，经营情况一直较为稳定，作为浙江省内为数不多的重量级国有...
战略性业绩管理：集团公司建立控制体系的有效手段对企业集团来说，努力使下属业务单位成为集团整体战略的有机组成部分，以战略指导企业创造...
覆盖业绩分析报表（总计）销售代表姓名销量单位（千元）收款单位（千元）促销拜访次数有效拜访次数ABCDEFGHIJRes.Res.Res.Res.Res.Res.Res....
绩效考核设计方案北大纵横管理咨询公司二○○二年八月目录总则第一条适用范围本办法适用于（以下简称“公司”）的所有正式员工，其中公司总...
