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行政管理理论与实践专题讲座讲解
1 、行政职能 P1行政职能是指狭义政府(即国家行政机关为维护统治和促进社会进展,在社会各个领域中所承担的职责和所发挥的功能，是相...
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行政人事商务责权讲解
二、人力资源管理部组织结构与责权部门部门负责人直属领导部门组织结构图部门编制人力资源管理部经理经理级 1 人招聘主管培训主管...
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行为规范伴我行主题班会讲解
《行为法律规范伴我行》主题班队会（一、开场甲：俗话说的好,没有规矩，不成方圆,所以行为法律规范从小就应该做起。乙:确实如此,在行为法律...
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薪酬设计的战略导向原则讲解
薪酬设计的战略导向原则 ------——----—--——————-—------————————--——---—--——--—-——-—--——-——————---...
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药品市场推广方案讲解
药品市场推广方案前言回顾天和骨通入市以来的销售工作主要是,通过以三类新药、卫药准字号的猎取和有关政策为导向，把工作重点放在医院，...
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肯德基排班流程讲解举例
肯德基排班流程讲解举例有人问过我，背篓人家如此成功，他们是如何成功的，其实很简单，他们实现的餐饮企业三大元素的成功合并：自己独有...
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网络空间安全实训题及讲解
训测二 1—1 在服务器场景 CentOS5。5 上通过 Linux 命令行开启 mysql 服务，并将开启该服务命令字符串作为 flag 值提交: ser...
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绿叶奖金制度最全讲解
绿叶奖金制度最全讲解（详细版)2024-6-28 8：52：11 发布 18237 次查看 ip:106。118。169.206 发布人:soso联系人：霞姐电话： 188...
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绩效考核指标库讲解
KPI 指标体系KPI（Key Performance Index）指标体系,主要是对各部门（流程)工作绩效的量化指标体系。其内容包括：市场开发（M＆D)、用户...
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绩效工资计算方法实例讲解
绩效与薪酬管理思考之一:两种绩效系数计算方法的比较 “员工工资=基本工资+岗位工资×公司系数×部门系数×个人绩效系数"，这种计算绩效的...
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绩效应用表格讲解
附件 1 高层管理人员年度绩效考评评分表考评期间: 年月至年月姓名部门岗位绩效序号指标权重考评标准实际数据来源得分效益类1...
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统计学例题讲解
第四章计算变异指标；比较平均指标的代表性。例题：某车间有甲、乙两个生产组，甲组平均每个工人的日产量为 36 件，标准差为 9。6 件；...
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经营责任制考核方案讲解
广东美的集团空调事业部本部工厂文件美冷本部字[2024]017 号签发人：辛迪平本部工厂 02 年经营责任制考核方案一、经营责任制考核...
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经络讲解及销售话术
经络讲解及销售话术中医讲一通百通，一堵百堵. 经脉不通会在身体上表现一些症状，如肺经不通宜出汗，脾经不通头脑不清、任脉不通消化不良...
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练习题库：《地方行政单位国有资产处置管理暂行办法》讲解
练习题库:《地方行政单位国有资产处置管理暂行办法》讲解第 1 部分推断题题号：Qhx012479 所属课程：《地方行政单位国有资产处置...
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箭牌导购员培训手册讲解
箭牌导购员培训手册讲解
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管理宝典如何使管理到位讲解
管理宝典：如何使管理到位？管理层都希望通过实施有效的管理手段去实现组织的目标，完成既定的工作任务，但时常事与愿违，究其原因，其中...
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管理学基础作业3讲解
第三次作业（第 9、10、11 章一、单项选择题1、企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，(的选聘多采纳...
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管理培训：没那么玄讲解
管理培训：没那么玄关键字：管理中国经理人提升管理技能的需求催生了成千上万家专门提供管理培训的公司。从培训需求的分析到培训目标的...
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第三部分-矿山井巷-岗位责任制讲解
第三部分岗位责任制一、支部书记岗位责任制支部书记负责本支部政治思想工作，在矿党委领导下努力做好支部工作。1、遵守矿党委制定的支部工...
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