第一章人力资源规划1、四种企业人力资源战略模型图： S 优势(strength) 进攻型战略 多样型战略 O 机会 T 威胁（threat) (opportun...
第一章人力资源规划1、四种企业人力资源战略模型图： S 优势（strength） 进攻型战略 多样型战略 O 机会 T 威胁（threat) (opport...
人力资源管理师职业道德复习资料第一章 总纲第一节 道德是做人的基础1.道德的内函1)人类脱离的动物界，人就有了道德.早期原始社会，便生...
人力资源管理师 HR 知识：”公平"vs。”不公平” 不管你是沃尔玛的一名货架陈列员还是在一家咨询公司工作了两年的助理,又或者是一家投资...
第一章 人力资源规划1.人力资源规划-指为实施企业的进展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，...
基础知识第一章劳动经济学劳动经济学是讨论市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学.劳动资源的稀缺性具有以下属性：1、...
第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计一、 组织结构设计的基本理论(一)组织设计理论的内涵1、组...
二级人力资源管理师人力资源规划1 组织结构：组织内部分工协作的基本形式或框架.（串)2 组织结构设计：以企业组织结构为核心的组织系统的...
第五章 薪酬管理第一节 薪酬制度设计第一单元 薪酬体系设计【知识要求】一、薪酬的基本概念（一)、薪酬的概念（选择)1、薪酬是指员工获...
第五讲 薪酬与福利管理基础知识••薪酬的含义：： 员工为企业提供劳动而得到的货币和实物酬劳货币和实物酬劳的总和。包括：工资、奖金、...
第三讲、人力资源的培训与开发第一部分 基础知识一、培训与开发的定义就是组织通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能...
第一章 人力资源规划第一节企业组织结构的设计与变革第一单元企业组织结构的设计一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工协作的...
人力资源管理师（新） 基础知识(提纲）本课件系统内容一、劳动经济学（1—16） 二、劳动法（17-24） 三、现代企业管理（25—59） 四、...
目 录第一章组织设计范本· 组织机构图范本 …………………2· 股东会职权范本……………………3· 董事会职责范本……………………4...
第三章人力资源管理流程范本●人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作...
人力资源管理工具包 #1 工具 A：招聘面试的 STAR 原则 招聘面试是经理工作的一项重要内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面...
人力资源管理工作计划一、 主要工作计划结合目前公司进展状况和今后趋势，按循序渐进的原则，人力资源管理计划先从六个方面开展工作:(一）...
人力资源流程手册一、人力资源管理手册第一章手册的目的第二章人力资源部的工作职责第三章招聘工作第四章新员工入司工作流程第五章员工转正...
人力资源管理工作流程1、岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编 码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事经理行为实施环节各...
操作岗位说明书工 作 条 件工作场所工作班制主要设备和使用工具工作环境项 目程 度项 目程 度任 职 资 格（ ）项 目要 求项 ...
