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1、新员工招聘流程 不合格 或暂不合格 用人部门提出增人申请人力资源科审核编制内编制外局长批准人力资源科负责公开招聘发布招聘信息外...
招聘工作总程序选聘原则招聘准备1、选择原则执行人员用人部门经理人力资源部经理应聘信选择2、不同种族、宗教信仰、年龄和性别应一视同...
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北京李宁体育用品有限公司招聘面试指引人力资源部（2025 年版）总论招聘面试选拔人才是公司人力资源管理工作中最重要的环节之一，错误的选...
第三部分 操作手册一、招聘需求计划工作1、原则2、操作细则（1）计划内招聘计划的制定的流程详见《荣盛控股股份有限公司人力资源管理流程...
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