电化教育中心教师绩效工资考核分配工作实施办法(试行)为了完善本单位的绩效考核评价体系,切实做好教师绩效工资考核分配工作,通过绩效工资...
公司各部门员工绩效考核办法(草案)一、适用范围公司生产部、质控部、采供部、人财部、市场部、外销部内部管理人员及骨干人员;二、考核种...
★机密员工考核管理办法北大纵横管理咨询公司二零零XX年XX月目录第一章总则...............................................................
法官绩效考核办法第一章总则第一条为进一步增加全体法官公正、廉洁意识,提高案件审判质量和效率,切实加强审判管理,努力解决执行难问题,...
办公室主任(副主任参照相应条款执行)工作内容工作标准及要求扣罚款(元/次件)1、认真做好安全生产的法律、法规、公司制定的各项规章制度...
广东美的集团空调事业部文件美冷字[2001]09号签发人:方洪波干部绩效考核管理办法第一章总则第一条目的为进一步建立和完善事业部的绩效考核...
电子科技大学电子工程学院研究生奖学金评定办法(适用研究生培养机制改革前的研究生)一、评定范围在2008—2009年度所有完成注册手续的在册...
**********公司风电厂工程投产验收考评办法(暂行)第一章总则第一条为全面推动精细化管理,明确公司风电厂建设工程验收标准,具体落实“基...
东坑镇中心小学教师职业道德考核办法(讨论稿)为进一步规范我校教师职业行为加强我校教师职业道德建设,激励广大教师为人师表,教书育人,...
绿化养护考核办法1.目的我公司领导十分重视单位内园林绿化工作,并列入重要议事议程。积极塑造公司绿化形象,打造靓丽名片。2012年3月公司...
分公司绩效考核办法第一章销售人员业绩考核办法第一条对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员,充分发挥自己的潜能,提高销售量...
**房产集团员工绩效管理办法一、考核目的1、建立以业绩为导向的评估机制,提高企业经营管理水平和质量;2、制定有效、客观的考核标准,对员...
1目的为了加强对公司各类新投资项目的监督和管理,并对其在成本、时间、质量三个方面进行全方位、全过程的控制和全面客观的评价,有效的激...
辅导员工作考核办法(暂行)一、总则辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校大学生思想政治教育和管理工作的骨干力量,是大学...
附录一:岗位作业标准与考核办法一级机构名称:热轧一厂二级机构名称:综合管理室岗位名称:主任项目作业标准考核办法标准制定公司专业审核...
安新分公司绩效考核评价办法第一章总则第一条为规范公司对所属单位及单位负责人的绩效考核评价工作,促进公司考核工作科学化、规范化、系统...
1、员工制定月度工作计划(详见附件1),交部门负责人审定;2、部门负责人制定部门月度工作计划(详见附件2),交分管领导审定;3、分管领...
铁道部办公厅文件办档[2002]8号关于印发《铁路建设项目竣工文件编制移交办法》的通知部属各单位,各合资铁路公司,各监理公司:为做好铁路...
1、安全管理目标一、伤亡控制指标1、死亡事故为零;2、重伤事故为零;3、月负伤率在2‰以内,年负轻伤事故控制在24‰以内。二、施工安全达...
附件1甘肃省省级环境优美乡镇考核办法(试行)创建省级环境优美乡镇,是推动我省农村环境保护工作,实现经济发展与环境保护“双赢”的重大...