动力设备完好标准及评定办法编码:版本号:拟制部门:工程部批准人:日期:审核人:日期:拟制人:日期:1.0范围本标准适应于青岛黎马敦包...
附件三云南省非公企业创业之星评选办法为全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和省八次党代会、省委八届五次全会精神,深入学习实践科学发展...
总则为了进一步提高掘进各工种的操作技术水平,进一步规范员工操作行为,提高精细化管理水平,特制定《掘进各工种岗位标准及考核办法》。本...
安徽省实施《中华人民共和国消防法》办法(1999年8月1日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过根据2004年6月26日安徽省第十...
甘肃省科学技术奖励办法实施细则(试行)第一章总则第一条为了做好甘肃省科学技术奖励工作,保证甘肃省科学技术奖的评审质量,根据《甘肃省科...
目录文件修改一览……………………………………………………………………………………..21目录………………………………………………………...
中国三冶集团有限公司科技成果奖励办法第一章总则第一条为表彰和奖励在推动中国三冶集团有限公司(以下称集团公司)科技进步中做出突出贡献...
地产绩效考核办法一、绩效考核概述1、绩效考核绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员...
公司各部门员工绩效考核办法(草案)一、适用范围公司生产部、质控部、采供部、人财部、市场部、外销部内部管理人员及骨干人员;二、考核种...
奥康部门负责人考评办法部门负责人部门负责人考评分为季度考评和年度考评,两次考评的考评维度有所不同。(一)季度考评1.考评维度:包括...
杨管发〔2011〕6号杨凌示范区管委会关于印发杨凌示范区科学技术奖励办法(试行)的通知杨陵区人民政府,管委会各工作部门、各直属机构:现...
1、员工制定月度工作计划(详见附件1),交部门负责人审定;2、部门负责人制定部门月度工作计划(详见附件2),交分管领导审定;3、分管领...
岗位说明书制订办法xxxx公司核准:审核:制订:文件级别文件编号生效日期版本1.0目的规范公司岗位分析操作流程,为公司各部门的人力资源工...
业绩合同管理办法二零年月目录第一章总则...............................................................................................
赣州市反腐倡廉建设绩效评价办法(试行)为全面贯彻党的十七大精神,积极推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,特制定我市反...
煤矿“三违”认定和处罚办法为进一步加强和规范对“三违”的认定和处罚管理,依据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程...
实施《实施纲要》具体办法的方案(财政局)为贯彻落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及陇南市贯彻落实《...
XX市事业单位工作人员竞聘上岗办法(试行).方案事业单位工作人员竞聘上岗办法(2017年12月27日职工大会讨论通过)为做好本站工作人员竞聘上...
部门经理考核办法一、考核办法1、考核范围:产品开发中心所有部门的部门经理(含副经理)。2、考核方式:采用计分法,基础分100分每月...
湖南工程职业技术学院大学生公寓管理委员会---------督察部考核方案2011年12月7日大学生公寓管理委员会学生干部考核制度为了加强大学生公寓...