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分总末位淘汰制综合考核评分表姓名单位项目考核内容及评价标准基本分评价部门(人)实得分领导评分对公司忠诚,敢说敢干,与总部保持高度一...
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汇仁集团组织结构设计:部门职责权北京九略管理顾问公司2002年4月25日目录总裁............................................................
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第1页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共11页汇仁集团绩效考核管理办法九略管理顾问公司2002年6...
汇仁集团绩效考核规程九略管理顾问公司2002年7月18日目录第一部分........................................................................
汇仁集团组织结构设计:岗位编制九略管理顾问公司2002.4.27目录总裁......................................................................
制造事业部岗位设置与岗位定编制造事业部(机关:73人)部长,1人计划调度中心(5人)主任1名计划:1人。生产计划管理、生产合同管理、生产...
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汇仁集团组织结构设计:岗位编制北京九略管理顾问公司2002.4.25目录总裁..................................................................
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汇仁集团部门绩效考核方案1.部门绩效考核释义本方案所指部门,包括集团各一级部门、公司、事业部等单位,及其下属各中心、各科室、各车间...