行政人事部绩效考核指标行政人事部经理关键业绩指标定义权重数据来源工作计划完成率(实际完成计划工作项数/计划项数)×10030%分管领导上...
财务部绩效考核指标财务部经理关键业绩指标定义权重数据来源工作计划完成率(实际完成计划工作项数/计划项数)×10040%分管领导期间费用控...
质量部绩效考核指标质量部经理关键业绩指标定义权重数据来源成品交货合格率本期成品交货合格率/本期成品交货计划合格率20%质量部验货一次合...
KPI指标库关键绩效指标(KPI)辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工...
新媒体公司考核方案以6个月为一个考核周期,考核期自转正之日起计算。每年设两次考核,分别为3月1日和9月1日,3月1日未满6个月的,顺延至9...
2016首届莞穗国际采购车展招商合同合同编号:20151228-3甲方:乙方:广州车行情网络科技有限公司由已方承办的以“品牌展示,促进销售”为主...
[键入文字]客户服务人员KPI绩效量化考核1.1客服部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1客户意见反馈及时率月度客服...
企业财务部门及其各岗位KPI指标财务部关键业绩考核指标..................................................................................
有限公司财务部岗位绩效考核表姓名岗位经理任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满...
酒店各部门(KPI)绩效考核指标1前厅部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1客房营业额月/季/年度考核期内酒店宾馆...
技术部类KPI参考(请选择并确定适合嘉卓成的KPI)序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1工作目标按计划完成率年度计划完成工作量实际完...
总经办关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1部门工作计划按时完成率月/季/年度总经办2文书记录起草差错次数月/季/年...
4.16总务主管序号考核指标绩效评估标准权重(%)优秀(100分)良好(80分)尚可(60分)一般(40分)差(0分)1行政后勤服务满意度根据满意...
建筑施工人员绩效考核材料管理部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1材料配套供应计划按时完成率年度材料供应计划...
应用KPI走向成功(1)一、确定清晰明确的目标愿望和目标都是人们希望实现的一种想法,但目标更具体和清晰。目标包含在愿望、想象、理想之中,...
精心整理客户服务人员KPI绩效量化考核1.1客服部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1客户意见反馈及时率月度客服部2...
如何设定KPI指标(人力资源部)一、几个基本的概念1、绩效简单的说,绩效就是工作达到的业绩和效果。绩效分组织绩效和员工绩效两个层面,一...
三茅人力资源网:http://www.hrloo.comHR找资料上三茅资料:http://zl.hrloo.com/高管KPI考核制度第一节总裁考核周期:年指标类别指标项考...
.各部KP绩效量化考核X集X总装分公JomeChen2017-05-22..目录第1部分总监级KPI考核量表......................................................
第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共8页部门经理关键业绩指标(KPI)集成表序号指标名称考核...