常用的举例绩效指标表方面类型项目性质单位计算方法评价周期主要责任部门次要责任部门一、财务方面:略略略略1、评价经济效益指标成果度量...
行政办公室KPI考核指标说明表被考核人部门行政办公室岗位办公室主任序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值%计财部直接上级2酒店G...
房地产企业绩效考核指标库一、总经理办公室............................................3主任关键绩效考核指标............................
第二节生产部副经理考核指标:指标类别指标项考评目的/内容考评方法考评主体绩效任务绩效采购及时率10%及时供货,满足生产需要采购及时率=...
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集团事业部、网络公司中期述职模版集团企业管理部模版填写说明此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改,和以前的模版有很大的不同,请各...
KPI指标库有限公司2011年月企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内...
财务会计指标企业(一)关键绩效指标()财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期...
目录一、总经理办公室主任关键绩效考核指标考核目的绩效标准部门工作的计划性保证部门工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划,上级审...
北京瑞嘉地板公司部门评分细则一、部门经理考核评分标准1、北京销售部一、数值计算1、销售计划预测准确率(1)计算公式:实际销售量总量/计...
指标****有限公司指标体系()指标体系,主要是对各部门(流程)工作绩效的量化指标体系。****有限公司其内容包括:市场开发(M&D)、用户...
公司任务绩效指标大全目录第一章第一章公司任务绩效指标1.1人力资源部人力资源部部长任务绩效指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来...
指标库(按职能排列)目录生产生产经理考核指标考核标准令客户满意:会议规格信息价格信息程序/产品信息对业务的影响1.每年召开4...
课程内容规划SESSIONPLAN课程名称:COURSE标准化团队建设与KPI指标分析课程主题:SUBJECTKPI与标准化团队建设的重要关系学习目标:OBJECTIV...
北京李宁体育用品有限公司指标体系新华信管理咨询制作2001年11月16日目录李宁公司指标体系说明.............................................
财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数半年12次/年见KPI说明表30%100...
年度岗位绩效考核表考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效销售核算1.认真审核销售业务有关的单据、负责登记生成品、销售、应收款...
某集团关键业绩指标(KPI)手册一、目的:1.为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。2.为了清晰的表明本企业选取指标的目...
****股份有限公司指标****股份有限公司指标体系()指标体系,主要是对各部门(流程)工作绩效的量化指标体系。其内容包括:市场开发(M&D...
房地产企业绩效KPI指标分解一、总经理办公室............................................3主任关键绩效考核指标...........................

