-职业生涯规划 ------- 成长，长成为自己的样子2019-单击此处编辑母版文本样式单击此处编辑母版文本样式1 、职业发展地图年龄职业收益定位适应发展转型平衡导论2019-单击此处编辑母版文本样式单击此处编辑母版文本样式 职业收益2 、职业生涯发展三阶段年龄生存期发展期自我实现期生存线职业发展线事业（自我）发展线生存期（ Job ） : 以生存为核心目标， 以能力为核心职业匹配要素。发展期（ Career ） : 以发展为核心目标，以价值为核心职业匹配要素。同时兼具发展事业的责任自我实现期（ Calling ） : 以兴趣与自我实现为核心目标，以兴趣、能力、价值观为核心职业匹配要素。导论2019-3 、不同阶段的主要任务职业阶段阶段性任务生存期生存经济独立发展期发展发展职业能力和资源探索探索并发展职业可能，自我探索自我实现期切换重心从职业线转移到事业线实现自我实现导论2019-4 、职业发展阶段的判断工作有没有没有职业定位有有没有选择没有职业适应是否已经很出色没有职业发展家庭有没有顾虑没有职业转型有有有生涯平衡导论三点一线 ( 霍兰德、能力、价值观）、决策平衡单CD 模型、 3Q4S 工具职业三叶草、兴趣培养、能力培养价值观修炼三点一线、生涯四看生命之花、生涯彩虹图、角色拼图2019-第一章 职业定位职业定位问题概述问题判断即将进入职场没有方向不知道自己适合做什么没有生存压力，可以为自己的目标做长期储备常见人群高中生选择专业大学生职业定位、富二代、拆二代解决方案三点一线模型常用工具霍兰德测评、能力价值观探索、决策平衡单2019-一、“三点一线”定位模型目标 ---- 优势 ---- 价值目标优势价值1 、有什么？3 、要什么？2 、凭什么？2019-二、霍兰德职业测评RCESAI实际型Rralistic研究型Investigative艺术型Artistic社会型Social企业型Enterprising传统型Conventional1 、霍兰德六种类型2019-实际型 Rralistic※ 任务与技能导向※ 务实的、安静的※ 机械、实际操作能力强※ 做需要身体参与的工作常见的行业和职位--- 工程师、机械师--- 技术性行业工作人员--- 运动员、特技演员、园丁、厨师实践派，动手操作能力强。喜欢具体明确、可操作的工作。情绪稳定，以任务完成为工作核心。处理与物有关的问题比处理与人有关的问题更加舒适。偏爱具体而非抽象的问题。二、霍兰德职业测评2019-研究型 Investigative※ 真理、任务导向※ 独立的、客观的※ 分析的、保守的※ 智慧...
