质量部的岗位职责一、质量部的职能1
质量管理部的组织管理，建立质量工作团队，明确各岗位的职责；2
拟定质量管理制度，确定质量管理的目标、拟定质量控制、质量检验标准等管理制度；3
制定、落实质量工作计划，编制月、季、年度质量工作计划，并组织相应的实施、检查、协调和考核工作；4
负责全公司的质量检验工作，按照技术檔编制检验标准和检验规范，组织实施全公司范围内的质量检验工作，参加对供货商的评审工作；5
管理检验测量和试验设备，负责检验测量和试验设备的控制，负责计量仪器的定期检定工作；6
建立全面质量管理体系，建立和完善质量保证体系，并组织实施质量管理体系认证和审核工作；7
负责质量信息管理工作，搜集和掌握国内外先进的质量管理经验向全公司员工传递质量信息；8
配合制定质量管理教育培训计划，配合人力资源部制定全员质量管理的教育培训计划，并配合培训工作的开展；9
定期向质量主管部门进行质量工作汇报
二、质量部经理岗位职责1
在最高管理者的领导下负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实、改善公司的质量管理工作；2
建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件
组织实施质量管理体系的审核和认证工作；3
组织和协调公司产品的认证工作；4
负责公司各种质量管理制度制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动；5
负责产品实现过程中的检验工作；6
负责组织各类质量标准和检验规范等的制定工作，负责监督、指导产品实现过程中的检验工作；7
组织质量控制人员、质量检验人员对专业技术知识的学习，建立一支高素质的质量控制、质量检验队伍；8
处理质量异常，协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析、并拟定改善措施；9
实施不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行；10
负责检验仪器、量具、试验设备的管理工作；11
负责监督、检查质量记录，组织分析质量数据；12
负责质量管理信息
