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2024年天禧九号酒店优秀员工评选方案11VIP免费

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下载后可任意编辑抄送:各店部门发出:酒店总部日期:2024 年 11 月 11 日项目:2024 年天禧九号、八味坊、天禧火锅年度优秀员工评优方案 2024 年在各部门的共同努力下,各店在经营和各项工作中均取得了很好的成绩,各店取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,引导员工敬业爱岗,激励员工奋发上进,形成人人争当先进、人人争为酒店进展做贡献的良好氛围;真正达到鼓舞先进,鞭策后进的目的,经讨论,酒店决定开展年度优秀管理者、优秀员工评选活动。现将评选工作的有关事项通知如下: 一、 评选范围:三家店(天禧九号、八味坊、天禧火锅)1、优秀经理在各店,各部门经理中产生。2、优秀厨师长在三家店中共同产生。3、优秀主管在各店,各部门主管中产生。4、优秀员工在各店,各部门领班级以下员工中产生中(含领班)。 5、原则上参加评选的员工需在职 8 个月以上,各部门可根据员工实际工作表现,适当放宽入职时间(时间可放宽到入职 5 个月以上);二、奖项名额分配: (天禧九号、八味坊、天禧火锅)1、 优秀经理奖共 :楼面 3 名、后勤:1 名2、 优秀厨师长奖 : 1 名 (三店共同参加)3、 优秀 主管 奖: 2 名(前厅、厨房、后勤) 4、 优秀员工每家店: 6 名:前厅、领位、酒吧、传菜、收银、保安共 3 名、厨房 2 名(含洗碗部)综合办(财务、后勤、采购、库管、人事、工程)1 名。 三、评选方式及步骤成立评选小组1、 评选小组由人事经理总负责,各店,各级员工和综合办人员组成,组员名单由周部门沟通例会上讨论决定,小组成员不得少于 5 人,由各店店长担任组长,人事助理担任副组长,成员应保证客观和公平进行评选工作。 2、 评选小组的职责: 召开评选先进工作会议,拟订评选计划、安排评选各项具体事宜; 评定各提名人选的绩效情况并给出结论 评选方式1、基层人选因工作性质不同而在各项指标的权重方面有所不同;参照评比标准,以各个单位分别进行投票评选;部门最后产生年度优秀员工的选举,需提前通知人力资源部,人力资源部将派专人于现场进行选举监督,如无监督人员在场而进行的最终选举,选举结果人力资源部将做为无效处理;2、 各店负责人组织员工实行无记名方式投票、推举年度优秀员工候选人,根据投票情况,依据得票数量多少,选举出每个部门得票最多的员工做为初选候选人。-------------------------------...

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