下载后可任意编辑2024 年招聘计划方案一、招聘目的：为满足公司用人需求，其中包括各部门现有人员空缺、离职补缺，所需的咨询顾问、客户专员、客户内勤、活动专员等的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部现制定此招聘计划，以指导工作 ，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，选择出更适合企业进展前景的人才。二、招聘原则：公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓舞进步为宗旨；以面对社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。三、现行发布岗位招聘信息：四、招聘小组及时间安排招聘职责时间责任人面试邀约2024 年 2 月 10 日~16 日招聘小组全体人员筛选面试2024 年 2 月 10 日~16 日刘金园、单浞部门面试2024 年 2 月 10 日~16 日马天娇、邢艺阳、郑璋、张钊估计培训2024 年 2 月 17 日~21 日招聘小组全体人员笔试2024 年 2 月 21 日招聘小组全体人员录用2024 年 2 月 21 日招聘小组全体人员估计上岗2024 年 2 月 22 日刘金园五、招聘信息发布的时间和渠道1招聘岗位岗位描述职位要求工作时间薪资待遇工作地点人员数量相关经验年龄要求招聘条件储备 经理能有效促进分公司业绩及提供高标准的客户服务较强的商业意识和触觉，能承受较大的工作压力8:30-17:30每周 6 个工作日1500-2500 元/月沈阳23 年25-30本科网络美工网页设计，负责网络平台的推广良好的数据处理及分析能力，熟练使用各种办公软件8:30-17:30每周 6 个工作日2500-3000 元/月沈阳12 年23-30大专活动专员负责各类活动的策划、组织、执行熟悉活动运营及问题活动策划技巧，较强的应变能力、人际交往能力、协调能力及活动主持能力8:30-17:30每周 6 个工作日1500-2500 元/月沈阳11 年21-30大专客户专员上门开发、维系客户关系，完成部门业绩指标性格开朗，语言表达清楚流畅，吃苦耐劳，服务意识强、思维敏捷8:30-17:30每周 6 个工作日1500-2500 元/月沈阳31 年21-30大专客户内勤电话开发、维系客户关系，完成部门业绩指标性格开朗，语言表达清楚流畅，吃苦耐劳，服务意识强、思维敏捷8:30-17:30每周 6 个工作日1500-2500 元/月沈阳21 年21-30大专咨询顾问开拓、维持客户，完成签单销售计划及后期跟踪维护...
