下载后可任意编辑2024 年方高坪治超检测站管理制度（意见稿）为切实加强治超工作的管理，使治超工作法律规范化、制度化，不断提高执法水平和管理水平，依据相关规定并结合我站实际，制定本制度。第一章 考勤及工作制度第一条、工作期间不得迟到、早退、矿工。第二条、工作人员因病（事）请假，确定无法代班的，必须提前写出书面申请，由带班班长签字批准方可休假，请假超过两个班次以上的必须由站长批准，否则按旷工处理。病假必须有医院出具的医学证明（不含意外损害）。第三条、婚丧假等按有关规定执行。第四条、批准的假期，请假人必须将请假条交办公室留存，假期完毕后核对考勤记录。第五条、工作人员在工作期间迟到、早退、矿工的按以下标准给予经济处理：1、迟到、早退超过十分钟的，每次扣 10 元。迟到超过两个小时的另加扣当日相应的出勤补助，迟到四个小时以上的作旷工处理。2、工作人员请事假 1 日，扣 30 元及当日相应的出勤补助，请事假超过两个班次以上的，除按每个班次 30 元扣除外，另加扣相应出勤补助×1.5。3、无故矿工的第一次扣 100 元，第二次开始每次扣 150 元，当月累计旷工超过 5 次的（含 5 次），报请段部调离本站。4、因工作需要加班、节假日值班、参加学习和其他集体活动的，任何人不得以任何理由拒绝，特别情况除站长同意外，一律按旷工处理。5、夜班执法大厅无人值班或者睡岗的发现一次扣班组出勤补助100 元，并扣带班班长 20 元。6、未经处理，私自放行或变相放行超限车辆，第一次扣除责任人 5000 元，第二次除经济处罚外，一律调离执法岗位。7、各班工作必须服从站统一安排，除夜间流动治超外，不得随意改变工作地点，执法大厅必须保证 24 小时有人值守。8、副班长除协助班长开展工作外，负责督促当班工作日志、法律文书的制作和完善。9、各班必须将文书制作、日志填写、扣车登记、大门锁、锁车器的管理落实到人。第二章 交接班制度第六条、交接班应在上岗前十分钟进行，不得影响正常工作。第七条、建立治超工作日志，其内容包括当日工作简要情况，人员岗位安排，超限车辆处理记录及遗留的问题。治超工作日志每班必须由专人填写、保管，在交接班时由交班班长和接班班长分别下载后可任意编辑签字，及时移交，以备查验。第八条、对扣留的车辆证照，交班前由交班班长提出处理意见，交由财务统一登记，集中处理，不得私自将扣留的证照随身携带。第九条、交接班班长在交接班时应对治超设施、...
