下载后可任意编辑2024 年经济师考试中级人力资源专业复习资料 领导风格与技能 职业培训教育网 2024-04-10 12:05 【大 中 小】【我要纠错】 经济师考试报名在即，广阔考生也开始了备考准备，为了帮助您更好的通过 2024 年中级经济师考试，全面了解 2024 年经济师考试的相关重点，我们职业培训教育网特地为您汇编了中级经济师考试辅导资料，希望对您有所帮助！！ 第二节 领导风格与技能 「知识点」（11 个） 9.概念：领导风格是指领导者在实际领导中表现出的习惯化行为特点。 ①在组织行为学的早期讨论中，已经直接或者间接涉及对领导风格的讨论。 例如：道格拉斯。麦克格雷格的经典的 X 理论和 Y 理论，X 理论代表了传统权威的管理风格，Y 理论代表了 启发式、人性化的管理风格。（2024 年案例） 交易型和改变（转换）型领导理论用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属。 ②领导的两个主要功能：关怀人与工作管理。 ③领导风格既可能是正性的也可能是负性的。 ④★（P15 表 2-4）题型：单选 10. ★早期关于领导讨论——勒温的民主与专制模式 题型：单选 A. 最初讨论儿童攻击性行为模式，每个俱乐部有三种领导类型：独裁、民主、放任型。（2024 年单选） B. 讨论发现，从属于独裁型领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。当独裁型领导离开或将领导氛围变得更轻松一些时，表现为缺乏感情的儿童会转而产生攻击性。 C. 放任性领导则产生最多的攻击性表现。 D. 民主化团体处在放任型和独裁型之间。 11. ★早期关于领导讨论——斯道格迪尔的讨论题型：单选 A. 个体不可能只因拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与领导者行使职能的情景相关。 B. 领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者和其他群体成员的工作关系。 C. 这一讨论标志着一个新的强调领导行为和领导情景的领导讨论理论的诞生。 D. 人格和情境都是决定领导的因素。 12. ★俄亥俄模式 题型：单选、多选下载后可任意编辑 A. 他们的讨论事先并不强调领导行为是否有效，即“好领导”与“坏领导”，而是寻找领导行为的独特方面。通过对问卷答案做因素分析，数据浓缩聚焦到两个维度上：关怀国家大事人和工作管理。 B. 关怀人是领导者注重人际关系，尊重和关怀下属的建议和情感，更同意建立相互信任的工作关系。高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题，友善而平易近人，公平对待每一个下...
