下载后可任意编辑富思特制漆(北京)有限公司FIRSTPAINT MANUFACTURING (BEIJING) CO
,LTDFST 总字 [2024]（制度）039 号 签发: 考勤与假期管理制度第一条目的为适应公司经营法律规范化要求，维护公司正常的经营管理工作,确保经营目标的实现；1、 为使人力资源管理的各项工作有章可循，有据可查，特别是给予绩效考核、薪资核算、社保缴纳工作及时的信息支持和准确的数据支持；2、 为使员工的合法权益得以保护，结合目前公司经营管理的实际情况特制定本制度
第二条 定义员工考勤：包含迟到、早退、旷工、加班、公出、出差等；员工假期：包含公休日、法定节假日、病假、事假、婚假、产假、丧假及调休假等
第三条 适用范围本规定适用于富思特制漆（北京）有限公司与北京富思特装饰有限责任公司全体员工
第四条 职责1、总经理：负责公司《考勤与假期管理制度》及相关配套文件的审批签发，以及高级管理人员（总监级以上）考勤与休假的审批
2、权责高管：所辖部门经理级人员考勤与休假的审核或审批，以及权责范围内员工超期休假的审核或审批
3、部门经理：负责本部门员工考勤与休假的审核或审批
4、人资部经理：负责公司《考勤与假期管理制度》及相关配套文件的起草、修订及表单的设计，以及职权范围内员工考勤与休假的审核或审批
5、考勤员：负责协调员工考勤与休假各项工作的手续办理以及记录、归档，并负责月度考勤汇总
下载后可任意编辑第五条 考勤管理考勤对象、时间、方式1）公司副总（总监）级以下全体人员均实行上下班打卡考勤制度（工程部外勤人员除外），每月考勤统计的起止时间为上月 26 日至次月 25 日
公司实行日工作制，员工每月除享受带薪假外，必须每日按时出勤方为全勤
2）工作时间包含以下四种形式：A、标准工时：公司总部职能部门、工程、销售部门的内勤人员及厂区办公人员实行标准工时制，即：每周周
