下载后可任意编辑关于印发《杭州荣庆工程监理咨询有限公司富阳分公司内部管理制度》的通知杭荣监富字[2024]第 001 号 各部门室：为提高公司工作效率，法律规范公司运作，维护公司权益，促进公司健康、持续进展，现将《杭州荣庆工程监理咨询有限公司富阳分公司内部管理制度》印发给你们， 本制度自二 O 一三年一月一日开始实施起执行。附件：《杭州荣庆工程监理咨询有限公司富阳分公司内部管理制度》 杭州荣庆工程监理咨询有限公司 富阳分公司 二 O 一一年八月一日员 工 守 则热爱祖国 热爱公司 团结同事 互助互学工作务实 严肃仔细 服务热情 细致周到下载后可任意编辑服从分配 坚守岗位 钻研业务 提高能力遵纪守法 作风正派 洁身自爱 不卡不要公司职能机构表下载后可任意编辑附件： 杭州荣庆工程监理咨询有限公司富阳分公司内部管理制度目 录第一章 人事管理制度……………………………………5第二章 员工考勤制度……………………………………7第三章 员工福利制度……………………………………8第四章 财务管理办法……………………………………10下载后可任意编辑 第五章 员工薪酬制度……………………………………12第六章 公司各部门工作职责……………………………14第七章 监理工程管理制度………………………………16第八章 安全监理管理制度……………………………………17 第九章 项目监理机构办公管理制度……………………19第十章 监理工作考核管理制度…………………………21 第十一章 监理日记制度……………………………………33第十二章 项目监理资料分类编制管理制度………………34、第一章 人事管理制度 第一条 为了保证公司稳健进展，吸纳优秀人才充实员工队伍，根据公司内部管理制度，特制订本制度。第二条 招聘原则：公开、公平、择优录用。第三条 招聘程序公司根据业务进展需要，制定招聘计划，由行政管理部门具体实施。应聘人员经初选 、面试、体检、试用等程序，合格的方可聘用。第四条 公司录用人员必须具备一定的条件。应届毕业生应当具备工程类相关专业的全日制大专及以上学历；从社会上招聘的有实践经验的人员，除应具备大专及以上学历外，还应取得监理员或浙江省监理工程师资格。特别优秀的人员经公司领导同意可适当放宽。第五条 公司根据工作需要，可以临时聘用相关专业人员和其他人员。 第六条 根据公司内部管理制度规定，公司实行全员合同制，自用工之日起...
