下载后可任意编辑酒店管理制度文件名称:营销部管理制度文件编号:JL-SOP-XZ027版本/版次:A / 0页 码:共 15 页生效日期:2024 年 5 月 1 日策划机构:汕头市聚福酒店策划管理公司编制: 职位:营销部经理 日期:审核: 职位:总经理助理 日期:批准: 职位:总 经 理 日期:下载后可任意编辑文件修改记录序版本/版次修改页修改内容生效日期批准人1
目的:为使营销部的管理工作做到有章可循,明确营销部各级员工的岗位职责,法律规范对内、对下载后可任意编辑外的营销操作流程,特制定本制度
适用范围:本制度适用于营销部
管理单位:梅州市桂岭迎宾馆总经理办公室为本制度管理监督单位
内容:一、 组织结构:二、 岗位职责2—1 营销部职责:主要职责:1
负责酒店的市场营销工作,为企业树立良好的市场形象
提供满足消费都需求的酒店产品,使酒店在同档次同行中处于竞争优势地位
主要工作内容:1
为酒店在公众中营造良好的企业形象
营销客户主任营销部经理VI设计文员营销客户代表下载后可任意编辑2
加强与酒店各部门及外界的联系,对酒店决策层起着信息反馈和决策参谋的作用
收集酒店市场及客源动动态信息,了解竞争者的推销活动和价格情况,分析市场状况确定酒店的目标客源
有计划、有组织地对客户进行销售访问,征求客户意见,争取与重要客户(包括旅行社、航空公司、企业、机关)签订销售合同
计划、组织销售活动,配合总经理确定酒店产品营销策略,负责全酒店的营销工作
负责酒店广告策划和宣传资料的制作,做好对外宣传工作,组织多种形式的营业推广和促销活动
根据目标市场的需求,设计酒店最佳产品组合,选择合适的销售渠道,制定合理的价格策略
主要工作权限:1
对各营业部门的服务质量、产品质量进行评估,并及时将结果向总经理及有关部门汇报
处理客人及合约客户的有关投诉