下载后可任意编辑 北海鑫诚建设监理有限责任公司考勤管理规定（讨论稿）第一章 总则第一条 为加强公司内部管理，法律规范员工行为，提高工作效率，完善公司管理制度，建立正常的工作秩序，保障工作正常进行，结合本公司实际情况，特制定本规定。第二条 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》及结合监理工作特点，公司执行正常工作时间和弹性工作时间两种管理办法。考勤办法有分项目考勤管理办法及机关部室考勤管理办法。第三条 本规定适用于公司全体全职员工的考勤管理。第四条 综合办公室负责公司考勤管理工作；各部门领导负责监督本部门考勤的执行；部门考勤人员负责本部门的日常考勤及呈报。 第二章 考勤管理第五条 工作时间：公司正常工作时间为上午 8:00-12:00 ，下午（5 月 1 日到 10 月 31 日） 15:00-18:00 ，（11 月 1 日到来年 4 月 30 日）14:30-17:30，每周工作时间为周一至周六，每天工作 7 小时，其中每周有两个小时为加班时间。 地区部和项目部实行弹性工作时间，各项目监理部作息时间由项目部根据实际工作，参照机关部室的工作时间自行调整，确定后报地区监理部批准，由地区监理部交公司综合办备案。公司每月考勤期间为当月 1 日至当月底，每月工资及福利补助核算、考核等均以此时间为准。 第六条 考勤形式一、机关部室考勤公司机关实行上、下班签到制度，上班前和下班后，公司机关部室职员、监理部项目部文职人员在 OA 网上签到确认，若因故不能确认，应及时填写请假单报本部门负责人或经主管领导签字批准，然后在 OA 网上送综合办备案，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。每月 4 日前由部门根据 OA 考勤记录填报考勤汇总表（附件一），经部门负责人签字审核后交综合办复核作为计发上月工资的依据。二、地区部考勤地区部和项目部实行考勤表（附件二）考勤制度，并实行地区（项目）部负责人负责制。地区部、项目部将被考勤人员列表张贴，本人到岗时记入到岗时间，离开时记入离开时间，每月各项目部由本项目总监或总监代表负责填写本项目部员工考勤情况并对所填写的考勤情况的真实性负责，地区部经理将本部下属各项目部考勤情况审核汇总并签字后报综合办作为计发当月工资、补贴的依据之一，地区部经理对本部门考勤情况的真实性负责。因特别情况或根据生产、业务需要，延长作业时间或节假日正常上班的可进行调休。次月 3 日前各部门考勤人员将本部门考勤汇总表（附件三...
