2017 劳 动 雇 佣合 同 范 本 合 同 编 号 ： _______ 2017 劳 动 雇 佣 合 同 范 本 甲 方 （ 雇 主 ） ： _______ 乙 方 （ 雇 员 ） ： _______ 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 及 相 关 法 律 法 规 的 规 定 ， 甲 乙 双 方 本 着 平 等 自 愿 、协商 一 致 的 原 则 ， 就 乙 方 在 甲 方 处 从 事 劳 动 工 作 事 宜 ， 达 成 如 下 协 议 ： 一 、合 同 期 限 1.1 本 合 同 期 限 为 _______年 ， 自 _______年 _______月 _______日 起 至 _______年 _______月_______日 止 。 1.2 试 用 期 _______个 月 ， 自 合 同 生 效 之 日 起 计 算 。 二 、工 作 内 容 和 工 作 地 点 2.1 乙 方 同 意 在 甲 方 安 排 的 工 作 地 点 _______从 事 _______工 作 。 2.2 甲 方 有 权 根 据 业 务 需 要 调 整 乙 方 的 工 作 岗 位 、工 作 内 容 和 工 作 地 点 ， 乙 方 应 予 以配 合 。 三 、工 作 时 间 和 休 息 休 假 3.1 甲 方 实 行 标 准 工 时 制 度 ， 即 每 日 工 作 8 小 时 ， 每 周 工 作 40 小 时 。 3.2 甲 方 保 证 乙 方 按 照 国 家 规 定 享 受 法 定 节 假 日 和 休 息 日 。 四 、劳 动 报 酬 4.1 甲 方 按 月 支 付 乙 方 工 资 ， 工 资 标 准 为 _______元 /月 。 4.2 甲 方 按 国 家 规 定 为 乙 方 缴 纳 社 会 保 险 费 。 五 、保 密 与 竞 业 限 制 5.1 乙 方 在 合 同 期 间 及 合 同 终 止 后 _______年 内 ， 不 得 泄 露 甲 方 的 商 业 秘 密 。 5.2 乙 方 在 合 同 终 止 后 _______个 月 内 ， 不 得 在 与 甲 方 从 事 相 同 或 相 似 业 务 的 单 位 任 职或 提 供 服 务 。 六 、合 同 的 解 除 和 终 止 6.1 甲 乙 双 方 经 协 商 一 致 ， 可 以 解 除 本 合 同 。 6.2 甲 方 有 权 在 合 同 期 限 内 因 业 务 需 要 解 除 本 合 同 ， 应 提 前 _______天 通 知 乙 方 。 6.3 乙 方 在 合 同 期 限 内 解 除 本 合 同 ， 应 提 前 _______天 书 面 通 知 甲 方 。 七 、违 约 责 任 7.1 甲 乙 双 方 应 严 格 履 行 本 合 同 的 各 项 条 款 ， 如 一 方 违 约 ， 应 承 担 违 约 责 任 。 八 、争 议 解 决 8.1 本 合 同 的 签 订 、履 行 、解 除 、终 止 等 事 项 ， 如 发 生 争 议 ， 双 方 应 友 好 协 商 解 决 ；协 商 不 成 的 ， 可 以 向 甲 方 所 在 地 的 人 民 法 院 提 起 诉 讼 。 九 、其 他 约 定 9.1 本 合 同 一 式 两 份 ， 甲 乙 双 方 各 执 一 份 。 9.2 本 合 同 自 双 方 签 字 （ 或 盖 章 ） 之 日 起 生 效 。 甲 方 （ 盖 章 ） ： _______ 乙 方 （ 签 字 ） ： _______ 签 订 日 期 ： _______年 _______月 _______日
