个体 的 劳 务 合 同 范 本 甲 方 （ 雇 主 ） ： ____________________ 乙 方 （ 雇 员 ） ： ____________________ 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 合 同 法 》 及 相 关 法 律 法 规 的 规 定 ， 甲 乙 双 方 在 平 等 、自 愿 、公平 、诚 实 信 用 的 原 则 基 础 上 ， 就 甲 方 雇 佣 乙 方 提 供 劳 务 事 宜 ， 达 成 如 下 协 议 ： 一 、合 同 期 限 1.1 本 合 同 自 ____年 __月 __日 起 至 ____年 __月 __日 止 。 1.2 试 用 期 ____个 月 ， 自 合 同 生 效 之 日 起 计 算 。 二 、工 作 内 容 和 工 作 地 点 2.1 乙 方 同 意 在 甲 方 安 排 的 工 作 地 点 从 事 _______工 作 。 2.2 甲 方 有 权 根 据 业 务 需 要 调 整 乙 方 的 工 作 岗 位 、工 作 内 容 和 工 作 地 点 ， 乙 方 应 予 以配 合 。 三 、工 作 时 间 和 休 息 休 假 3.1 甲 方 实 行 标 准 工 时 制 度 ， 即 每 日 工 作 8 小 时 ， 每 周 工 作 40 小 时 。 3.2 甲 方 根 据 国 家 法 定 节 假 日 安 排 乙 方 休 息 休 假 。 四 、劳 动 报 酬 4.1 甲 方 按 月 支 付 乙 方 劳 务 报 酬 ， 乙 方 同 意 接 受 甲 方 支 付 的 劳 务 报 酬 。 4.2 乙 方 劳 务 报 酬 为 每 月 人 民 币 ____元 整 （ 大 写 ： ____________________元 整 ） 。 4.3 甲 方 有 权 根 据 乙 方 的 工 作 表 现 、公 司 经 营 状 况 等 因 素 调 整 乙 方 的 劳 务 报 酬 。 五 、保 密 与 知 识 产 权 5.1 乙 方 在 合 同 期 间 及 合 同 终 止 后 ____年 内 ， 不 得 泄 露 甲 方 的 商 业 秘 密 、客 户 信 息等 ， 否 则 应 承 担 相 应 的 法 律 责 任 。 5.2 乙 方 在 合 同 期 间 所 创 造 的 知 识 产 权 归 甲 方 所 有 。 六 、合 同 的 解 除 和 终 止 6.1 甲 乙 双 方 经 协 商 一 致 ， 可 以 解 除 本 合 同 。 6.2 乙 方 在 试 用 期 内 不 符 合 录 用 条 件...
