工具管理制度 1 目的 为规范管理，加强车间作业工具的使用和管理，保证作业工具得到正确的使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，降低使用成本，确保生产工作的顺利进行，特制定本管理制定。 2 适用范围 适用于车间内各岗位人员作业时需用工具的领用、以旧更新、移交、使用管理、检查程序。 3 定义 共用工具：指配置在车间和班组上共用的手动工具和电动工具，包括自行车和三轮车。 个人工具：指发放给个人，由个人保管的手动工具。 4 管理职责 4 .1 工具管理员负责个人和共用工具的申购、发放、以旧更新、移交、监督检查工作；以及本制度的评审召集。 4 .2 班组长负责班组内配置共用工具的保管、维护保养、以旧更新、移交、检查的工作；以及参与本制度的评审工作。 4 .3 个人负责工具的正确使用、维护保养，及个人配置工具的保管工作。 5 工作程序 5 .1 申购 5 .1 .1 班组及个人工具如有损坏、丢失应及时提出申报； 5 .1 .1 工具管理员将班组申报、与工具库存情况进行平衡，根据需要提出申报要求。 5 .2 发放 5 .2 .1 共用工具和个人工具的发放均需要填写《工具领用卡》，并一式两份。共用工具领用卡一份交班组长保管，另一份交由工具管理员保管；个人工具领用卡一份交个人保管，另一份交由工具管理员保管。 5 .2 .2 电气维护班组给予配备共用工具和个人工具。运行岗位给予配备共用工具。 5 .2 .3 维护班组新员工在取得《电工特种作业证》后，给予发放工具。 5 .3 以旧更新 5 .3 .1 班组共用工具正常损坏无法修复的，由班组长携班组《工具领用卡》及损坏的工具，向工具管理员办理以旧更新手续。 5 .3 .2 班组共用工具因非正常损坏无法修复或丢失，则在办理以旧更新手续的同时，由责任人承担工具赔款；若无法追究到责任人时，则由班组共同承担工具赔款。使用期≤1年，按新发工具原值1 0 0 %赔付； 1年＜使用期≤2年，按新发工具原值 80%赔付，以此类推，当使用期＞3年，则按新发工具原值 40%赔付。 5 .3 .3 个人工具正常损坏无法修复的，由个人携《工具领用卡》及损坏的工具，与工具管理员办理以旧更新手续。 5 .3 .4 个人工具因非正常损坏无法修复或丢失，则在办理以旧更新手续的同时，还要由个人承担工 具赔款。使用期≤1年，按新发工具原值 1 0 0 %赔付； 1年＜使用期≤2年，按新发工具原值 80%赔付，以此类推，当使用期＞4年，则按新发工具原值 20%...
