建设银行校园招聘面试试题及面试经验（管培生岗）经验分享一面试过程：面试两轮，第一轮半结构化面试， 先是给你两个问题，准备五分钟，然后开始回答问题。然后问了一下简历上相关的问题，大学里参与过的活动等等。 紧接着第二轮是无领导小组面试。无领导小组话题结束后， 又附加了一个团队益智游戏， 参加的人分成两个小组，用桌上 A4纸，胶带和剪刀进行桥的制作，要求所制作的纸桥越长越宽越结实为好。面试官问的问题：1. 就电信诈骗的问题，谈谈自己的看法? 2. 大学里参加过哪些学生社团活动?有没有策划活动的经验 ?策划过哪些活动 ? 3. 用几个词评价一下自己 ?你觉得你应聘的岗位职员所需具备的最重要的素质是什么 ? 经验分享二面试过程：进去后 12 人分 2 组，每人一张纸上面有具体问题跟案例。问题是关于对于市场上网络贷款对大学生影响的看法。2 组人员分积极跟消极 2 方面发表看法。最后总结面试官问的问题：1、先自我介绍。2、然后回答银行给的2 个案例的解决方案。3、问对留学生在国外留学期间尝试多种工作经历的看法。经验分享三面试过程：第一轮就是很多人进去无领导小组面试，和小游戏，制作圣诞节礼物包装盒，第三轮是，反面。面试官问的问题：1、先是个人简介2、然后回答纸上银行提前准备好的两个问题3、你的专业不同为何选择银行? 4、你对银行的了解?
