下载后可任意编辑学习与会议制度一、学习制度 ⒈ 行政管理人员（领导班子）二周学习一次； ⒉ 全体教职工每周政治学习、业务学习各一次；二、会议制度 ⒈ 全园会：每学期召开二次，开学前和学期末进行； ⒉ 园务会和部门会议：每月一次，月底进行；⒊ 领导班子会：每周或二周一次；⒋ 班务会：每月一次，月底进行； ⒌ 伙委会：每月一次，月底进行； ⒍ 党组织生活：二周一次； ⒎ 共青团组织生活、工会委员会：每月一次，月中进行。园务会议制度一、成立园务委员会，成员由园领导、老师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。二、每月召开一次，重大问题集体讨论、决策，保证民主管理。 三、园务会议内容包括： ⒈ 全园工作计划的制订与总结。 ⒉ 讨论贯彻执行上级各项工作任务。 ⒊ 规章制度的修改、补充及废除。 ⒋ 讨论幼儿园工作中的重要问题，探讨解决方法。 ⒌ 分析讨论家长对幼儿园工作的意见与建议。 ⒍ 征求幼儿园管理工作的意见。 幼儿园考核制度一、建立教职工考核制度，对教职工从思想品德、职业道德、业务能力、和素养等方面进行全面考核，将考核结果记录在案，作为评定职称、实施奖惩和工资评定的依据。二、考核与评估相结合，日常考核与期末考核、年度考核相结合，个人自评与园内评估相结合，确保考核工作的科学性、客观性、真实性。 三、考核实行定量与定性相结合的方法，教职工必须真实填写考核表格，保证考核工作顺利进行。四、教职工必须自觉遵守幼儿园的考核评估，通过考核不断提高自身素养和业务能力，促进工作质量的提高。幼儿园奖惩制度下载后可任意编辑1、鼓舞教职工关怀幼儿园，发扬当家作主精神，凡被采纳的合理化建议，视其贡献作用大小，给予适当的奖励。 2、鼓舞老师积极参加教研活动，积极撰写教育论文，凡被选用登载的奖励 50 元，市一级的奖励 100 元，省一级的奖励 150 元，国家一级的奖励 200 元。 3、全勤的教职工每月发给全勤奖，迟到、早退、旷工、请假等，按奖励工资分配条例扣发工资奖金。 4、凡出现事故，隐瞒不报，自作主张处理，当成责任事故处理。 5、出现责任事故扣发第一责任人当月全部奖励工资，其它责任人视情节轻重酌情处理，出现自然事故一次扣发全体当班人员每人 50元，直接责任者扣发 100 元。 6、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等，因保管不慎造成损坏、遗失的，视情轻重、损失大小罚款赔偿。 幼儿园与家家庭联系...
