下载后可任意编辑PMC部门岗位职责 部门名称：PMC上级部门：厂务部 下属部门：物料计划组、生产计划组、出货计划组 部门职能： 1、接收业务部或客户订单，并对交期进行评审，回复交期。 2、根据订单及库存情况编制物料需求计划并跟进供方按期交货。 3、根据订单及制造部产能编制生产计划并跟进生产状况。 4、按客户交货要求组织交货，配合业务部门进行出货及月结对帐工作。 5、生产原材料发放管理。 6、半成品、成品的入库及出货管理。 7、监控部门各课室指标完成情况，未达成必须分析原因,并提出具体的改善措施和督导执行。 8、ERP系统的推动和完善。 9、配合完成公司及客户的各项审核工作。部门名称:PMC 上级部门:厂务部 下属部门: 物料计划组、生产计划组、出货计划组序号 岗位名称 学历 经验 技能 其它要求 下载后可任意编辑1经理 大 专 以上 有物流管理工作经验五年以上 精通工厂物流运作，有较强的计划、组织、安排、协调能力。 诚实、严谨、品德优良 2生产计划员 高 中 或中 专 以上 有二年以上的生产计划工作经验 EXCEL/WORD 办 公 软 件 操作熟练，懂EPR系统。 良好的沟通与协调能力 3物料计划员高 中 或中 专 以上 有二年以上的物料计划工作经验 EXCEL/WORD 办 公 软 件 操作熟练，懂EPR系统。 良好的沟通与协调能力 4出货计划员 高 中 或中 专 以上 有二年以上的计划或出货工作经验 EXCEL/WORD 办 公 软 件 操作熟练，懂EPR系统。良好的沟通与协调能力5文员 高 中 或中 专 以上 有一年以上的相关工作经验 ERP系统及EXCEL/WORD办公软件操作。 良好的沟通与协调能力 下载后可任意编辑岗位名称：经理 上级领导：厂长 直接下属：生产计划员/物料计划员/出货计划员 工作职责：1、制定本部门的工作目标、KPI指标。2、部门工作流程、制度、岗位职责的制订。3、协调督促生产、物料、出货计划工作的执行及完成情况。4、生产及物料异常情况的协调与决策。5、监控库存状况，防止呆滞料的产生。6、部门日常工作的督导。7、主持或参加部门相关的业务会议,并做好部门间的协调工作。8、对质量目标达成率进行分析,并提出具体的改善措施和督导执行。9、各类报表、文件的审批。10、ERP系统的推动和完善。11、协助上级领导对本部门员工进行技术考核、绩效考核、考勤、7S管理等工作。岗位名称：物料计划员 上级领导：PMC经理直接下属：/工作职责：下载后可任意编辑1、根据...
