SOP-ES-00202-三级安全教育管理制度VIP专享VIP免费

1.02.03.0目的建立三级安全教育管理制度，加强对新入厂人员（包括合同工、临时工、实习人员、劳务工、外包施工人员等）安全教育，确保安全生产。4.0范围本文件适用于在进入公司内工作的人员。5.0定义NA6.0职责 RESPONSIBILITIES公司 EHS 部、各部门、各车间、 各班组负责执行本制度。入厂安全教育由主管副总经理负责，EHS 部门会人事部门组织实施；车间（部门）级的安全教育由车间（部门）负责人组织实施；班组级安全教育由班组长组织实施；企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。7.0程序7.1三级安全教育程序7.1.1三级安全教育的主要对象是新入厂员工包括合同工、临时工、实习人员、劳务工、外包施工人员等。7.1.2凡上列人员入厂到公司报到后，由人事部组织，EHS 部负责进行入厂安全教育。入厂安全教育时间不得少于 16 小时。7.1.3入厂安全教育合格后，再分配到车间（部门），进行车间（部门）安全教育，由车间（部门）负责人负责教育。全年授课时间不小于 32 小时。培训记录存档并由 EHS 部门抽查。7.1.4车间（部门）安全教育合格后，再到班组进行班组教育，班组教育由工段长或班组长负责， 全年授课时间不小于 32 小时。培训记录存档并由 EHS 部门抽查。7.1.5教育部门和受教育者将各级教育考核情况填入《三级安全教育登记表》，并反馈到 EHS 部。7.1.6三级教育合格，经 EHS 审核后，方允许发放劳动保护用具和本工种享受的劳保待遇，并由车间（部门）负责人指定师傅进行带教。带教期结束后，必须经车间（部门）组织考核，合格后方可独立上岗。7.1.7外来施工人员进公司进行施工前必须接受入厂安全教育。7.2三级安全教育的内容7.2.1厂级安全教育下载后可任意编辑7.2.1.1讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，讲解劳动保护的意义、任务、内容及“”“”基本要求，使新入厂人员树立 安全第一、预防为主 和 安全生产，人人有责 的思想。7.2.1.2介绍本企业的安全生产情况，企业生产特点、主要区域的危险及要害部位，介绍企业的安全生产组织结构及企业的主要的安全生产规章制度等。7.2.1.3介绍公司的厂纪厂规，结合公司的企业文化和生产特点，使新入厂人员自觉遵守。7.2.1.4介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。7.2.1.5从业人员安全生产权利和义务。7.2.1.6介绍医药毒物及职业中毒的基本知识。7.2.2车间（部门）...