下载后可任意编辑T6-人力资源管理软件功能描述T6-人力资源管理软件重点关注企业管理特性，主要模块包括： 组织管理、人事管理、招聘管理、培训管理、合同管理、薪资管理、计件工资、考勤管理 、绩效管理、政策法规、报表管理、经理自助、员工自助。 1、组织管理 概述： 系统提供直观方便的机构部门管理功能，可按级别、层次以树型结构显示本系统的单位和部门的机构体系，可根据需要进行撤销、合并、并转等机构调整处理，且人员信息可根据机构调整同步变化。可对同一层组织进行排序，使机构能按指定的顺序排列，并可打印组织机构图;同样，岗位结构也可进行分级、修改、排序等操作。 功能优势： 1. 树形目录使组织机构层次清楚明了 2. 灵活丰富的查询功能 3. 根据企业自身的需要可对组织机构进行灵活调整，包括增、删、改操作，所有操作均基于树形节点的拖动，极大的方便用户操作4. 输入组织信息，建立组织结构，可以合并、移动、删除、修改组织，并可以对同一层的组织进行排序，使系统在显示组织结构时能根据排序指定的顺序显示组织，同时可以打印组织结构图； 5. 输入岗位信息，建立岗位结构，对岗位进行分级、修改、删除、排序等操作； 6. 岗位信息，建立岗位结构，对岗位进行分级、修改、删除、排序等操作； 7. 组织、岗位自由分类，分类的结果可以应用到系统其他模块，从而生成较高自由度的自定义报表; 8. 丰富的机构统计图，让您能更加准确的掌握企业内部的各部门、岗位中的人员配置情况。 2、人员管理 概述：结合人事变动完成本单位各类人员的档案、合同、异动事宜，包括人员调入、内部人员调动、职位升迁等。丰富的报表，让你方便的统计出企业员工的学历、年龄、岗位等下载后可任意编辑信息。提供了自定义字段，由您来增加您所需的内容。 功能优势： 1. 合同到期自动提醒，合同模板可根据企业实际随意定制 2. 可自由设置丰富的信息集，记录全面、广泛的员工信息 3. 人事快速查询功能，可按工号、姓名、身份证号、在职状态等模糊的信息，查出您想要找的人的资料。 4. 强大而灵活多样的人事报表功能， 灵活丰富的数据查询，让你可设计条件来生成您所需的报表。5. 离职原因分析，统计分析员工离职的原因，提供人才管理的决策支持 6. 建立完善的员工信息，为企业的决策分析提供基础数据，及时了解企业员工信息及构成情况 7. 形成企业人才库，制定企业进展方向。 8. 灵活方便的管理企业员工合同，可提前...
