安宁市永昌钢铁有限公司人 力 资 源 管 理 文 件文件编号HR-BH-GZ-001版 本 号Ver.2024.01页 码 1 / 5 人力资源文件编号规则文件编号HR-WJ-BH-001人力资源文件编号规则页 码2 / 5版 本 号Ver.2024.1.0修订日期下载后可任意编辑安宁市永昌钢铁有限公司人力资源文件编号规则一、文件编号规则： 编号规则：XX-YY-ZZ-SSS（长度：12 位）1. 前两位 XX:使用 A-Z 的 26 个大写英文字母；表示文件一级类别（项目）；可以使用中文汉语拼音的首字母或英文缩写。例：HR 表示人力资源文件; ZY 表示作业文件等。2. 从左数第四位、第五位 YY：使用 A-Z 的 26 个大写英文字母；表示文件编制或所属一级部门（厂处） 例：SJ 烧结厂用；LT 炼铁厂用；LG 炼钢厂用；ZJ 质检处用；YL原料厂用；DL 动力厂用；ZY 制氧厂用；JA 检安公司用；AH 安全环保处《人力资源绩效考核标准》 Created by TTC批 准批准日期审 核实施日期编 写发放编号文件编号HR-WJ-BH-001人力资源文件编号规则页 码3 / 5版 本 号Ver.2024.1.0修订日期下载后可任意编辑用；BW 保卫处用等。3. 从左数第七位、第八位 ZZ：使用 A-Z 的 26 个大写英文字母；表示文件二级类别；可以使用中文汉语拼音的首字母或英文缩写。 例：岗位职责用 GW；招聘用 ZP；培训用 PX；绩效考核用 KH；薪酬用 XC；福利用 FL；考勤管理用 KQ 等。4. 从左数第十位至第十一位 SSS：使用 0-9 的 10 个阿拉伯数字；表示文件序号。例：001 表示第一份文件；002 表示第二份文件等。4. 编号中的 – 起分隔的作用。综合举例：（一）、文件编号 HR-LG-KH-001 的编号意义？文件编号 HR-LG-KH-001 表示该文件是人力资源类文件，所属部门炼钢厂，是人力资源绩效考核方面文件，文件序号 001。二、文件版本号编号规则： 编号规则：Ver.YYYY.X.X（长度：12 位）1. 前四位 Ver.表示版本。2. 从左数第五位至第八位 YYYY：使用 0-9 的 10 个阿拉伯数字,表示文件编写年份。《人力资源绩效考核标准》 Created by TTC文件编号HR-WJ-BH-001人力资源文件编号规则页 码4 / 5版 本 号Ver.2024.1.0修订日期下载后可任意编辑例如：2024 表示该文件编写于 2024 年。3. 从左数第十位 X：使用 1-9 的 9 个阿拉伯数字,表示文件第几次重大修订。 例如：1 表示第一次编写；2 表示第二次重大修订等。4. 从左数第十二位 YYYY：使用 0-9...
