下载后可任意编辑XXX 地产股份有限公司薪酬激励方案 凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案下载后可任意编辑目 录中海地产薪酬激励方案........................1第一节 地区公司奖金方案..................................................1一、方案设计思路..................................................1（一）方案概述..............................................1（二）奖金核算的原则........................................1（三）奖金的分类............................................2二、项目奖金......................................................3（一）核算方案..............................................3（二）支付时间..............................................4三、年度奖金......................................................6（一）核算方案..............................................6（二）支付时间和方式........................................9四、奖金分配系数的确定...........................................13（一）确定奖金分配系数的原则...............................13（二）确定奖金分配系数的方法...............................14第二节 总部薪酬激励机制.................................................18一、薪酬现状分析.................................................18（一）薪资水平不具有竞争力.................................18（二）薪资呈现部分“平均主义”及标准不明确.................18（三）薪资与绩效相关度低...................................18（四）缺乏有结构及合理的职位序列体系.......................18二、改善思路.....................................................18（一）改善薪酬管理体系的原则...............................19（二）完善薪酬体系的措施...................................19三、薪酬构成.....................................................20（一）固定工资.............................................20（二）可变工资.............................................20四、制订薪酬标准.................................................21（一）确定薪酬标准的原则...................................21（二）基准工资标准确定..............................
