翰皇伟业管理培训生计划 ——猎头特别行动 一、计划背景 为更好的配合公司的发展战略，解决公司各部门的人员供给及储备扩充中基层管理人才问题，特向北京各大学校招募一批具有管理者潜质的素质人才，作为管理培训生加入翰皇，他们被公司寄予厚望，给予专门培训，争取 2-3 年的特别培养，使其成为翰皇伟业发展的后备管理人才。 二、培养特色 1、重新尊重个性：倡导快乐学习、快乐工作； 2、基于工作的学习：实际的工作项目，工作和任务为载体在工作中学习； 3、中高级管理者亲自带：由各系统优秀中文级管理者亲自指导； 4、宽松的沟通氛围：营造开放、对等的信息沟通平台，组织轻松、现代感强的青年活动； 5、有效的组织保障，高层每月定期面 对面 沟通，人力 资 源 部门长 期跟 踪 专项管理。 三 、招聘 岗 位 ：管理培训生/实习生 四 、招聘 人数 ：20 个 五 、招聘 对象 ：正 规 院 校本 科 及以 上 学历 应 届 大学毕 业生、专业不 限 ，优秀的大四 学生可 以 考 虑 实习生 六 、招聘 要 求 ： 1、良 好的职 业心 态 和强烈 的进 取心 2、良 好的计划组织和沟通协 调 能 力 3、良 好的系统思 维 能 力 4、良 好的团 队 协 作精 神 5、愿 意 从 事 管理类 岗 位 ，具有良 好的管理者潜质 七 、培养路 径 第 一模 块 ：启 航 学习（ 进 行长 期的入职 培训和基础 技 术 学习，让 您 全 面 了 解企 业、顺 利完 成职 业化 转 变 ） 第 二模 块 ：项目参 与 （ 2 年内 全 程 参 与 公司重点 工作项目，由项目负 责 人亲 自指导，系统掌 握 专业技 能 ，提 升 专业能 力 ） 第 三 模 块 ：骨 干 班 学习（ 为期二年骨 干 班 学习，让 您 系统掌 握 管理学习方 法 论 ，形 成管理者思 维 ） 第 四 模 块 ：岗 位 实习（ 为期半 年的时 间 让 您 有效的讲 理论 知 识 和工作实际结 合起 来 ，积累 岗 位 知 识 ） 第 五 模 块 ：综 合评 价 （ 多 维 度 定期评 价 ，让 您 时 刻 了 解自己 ，不 断 提 升 自我 ） 八 、薪 酬 福 利 ： 1、薪 酬 ：本 科 生税 前 月薪 3000 元 ，硕 士 研 究 生税 前 月薪 4000 元 ，实习生税 前 月薪 2500元 。 2、福 利 ：社 会 保险 （ 实习生无 ）...
