粮食加工企业规章制度 员 工 须 知 工贸公司是一家从事进出口贸易的粮食加工企业，坚持诚信与服务的经营理念、品质与成长的经营目标、和谐与进取的企业精神，为了维护公司正常生产工作秩序，保障员工生命安全健康，避免劳动争议，进入公司员工须知如下： 一、 员工是公司的合作伙伴，须了解公司特点、认同公司文化和制度。 二、 牢记安全第一。注意自我保护，不违章，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。新进入公司的员工首先在办公室登记，并经过安全教育后方可上岗试用。 三、 员工必须服从工作安排。公司根据需要和员工个人情况调整工作岗位，员工必须服从，否则，未到新岗位报到上班期间，作旷工处理。 四、 及时签订劳动合同。新进入公司员工试用期3 0 天内，应主动与公司签订劳动合同，除非公司原因拒绝签订劳动合同，否则出现劳动争议与公司无 关 。 五 、 试用期内员工上班不足 一周 的不予 结 算 工资 ； 试用期满 ，员工辞 职 需提 前 3 0 天书 面 报告 ，未经部 门 领 导 批 准 或 未办手 续 自动离岗者 ，不予 结 算 工资 。公司出资 培 训 人员辞 职 ，按 培 训 协 议扣 回其 未满 服务期培 训 费 用。 六 、 从业期间，请 注重 职 业操 守 ，讲 诚信，保护公司商 业秘 密 不受侵 害。 七 、 遵 章守 纪 是员工对 自己的爱 护。严 禁 迟 到、早 退 。迟 到一次 罚款 2 0 元 ，早 退 一次 罚 款 5 0 元 。迟 到、早 退 3 0 分 钟 以 上者 ，作旷工一次 处理。 八 、 严 格 管 理是公司对 员工的关 爱 。严 禁 班前 、班中 饮 酒 ，发 现 酒后作业，马 上将 其 撤 离 岗位，并作旷工处理。给 公司造 成损 失 者双 倍 赔 偿 。 九 、 上班前 注意休 息 。上班期间严 禁 睡 岗，睡 岗者 每 人次 罚 款5 0元 ，睡 岗一月 内两 次 ，全年 3 次 者 作违纪 解除劳动合同处理。 十 、 按 程 序办事。员工请 假 须办理请 假 手 续 ； 员工工伤需到指 定 医库 房 物 资 管 理 工 作 规 范 一 、 工 作 目 的 ： 加 强 库 房 物 资 规 范 管 理 ， 保 证 内 部 物 流 畅 通 、 为 公 司 经 营 计 划顺 利 实 施 ， 满 足 生 产 需 求 ， 提 供 基 础 保 障 。 二 、 工 作 ...
