精 神 文 件建设领导小组 为 了 进 一 步 加 强 我 办 精 神 文 明 建 设 ， 全 面 落 实 精 神 文 明建 设 的 各 项 任 务 ， 进 一 步 推 动 和 提 升 精 神 文 明 建 设 工 作 ， 经研 究 决 定 ， 成 立 新 一 届 精 神 文 明 建 设 领 导 小 组
领 导 小 组 成员如下： 组 长： 成 员： 2010 年 3 月 5 日 精神文明建设领导小组主要职责 一 、负责审议加强精神文明建设的重要规章制度，并对制度执行情况进行检查； 二、负责审议精神文明建设的年度工作计划； 三、负责精神文明建设重要活动的统一 组织实施； 四、负责审议决定对本单位精神文明建设工作责任单位和责任人的表彰、奖励或处罚
领导小组成员责任分工： 组 长：对本单位精神文明建设工作负总责
主持精神文明建设重要活动，领导各部门确保各项工作的落实； 成员：参与研定本单位精神文明建设规划、工作计划及有关活动
结合在本单位的岗位职责，按照本单位工作目标管理责任制的考核指标，做好精神文明建设工作计划的实施和各项任务的完成
精 神 文 明 建 设 组 织 领 导 制度 一 、 建 立 起 统 一 领 导 、 一 把 手 亲 自 抓 、 分 管 负 责 人 具 体抓 、 齐 抓 共 管 的 领 导 体 制
二 、 坚 持 “两手 抓 、 两手 硬”，把 两个文明做为统 一 的 奋斗目标，一 起 部署、 一 起 落实、 一 起 检查；建 立 健全精神文明建 设目标管 理责 任制 ，将年度工作细化、 量化，层层分 解，签订责 任书，落实到个人 ，形成严格监管 、 严格考核、 严格奖惩的 管 理机制
三、 建 立 健全精神文明建 设各项制 度和规范，把 精神文明建 设纳入制 度化、 规范化、 科学化的 运行轨道，各项制 度要落实到位
四、 配备政治强、 业务精
