1 / 38 部 审 核 检 查 表受审核部门 / 责任人:审员:日期:相关条款: 4
3 条款审 核容结果证据×√4
3 ·是否建立了文件控制程序/ 文件形式和文件围是否适当,由哪个部门负责;· 文件的编号、审批、 职责权限是否明确规定;· 文件的使用者能否与时得到所需的文件;· 文件更改涉与的审批权限、更改标识、作废文件的处置与更改容有关的全部文件收发围, 有无明确要求;· 外来文件是否受控 (评审、 状态、 领用等);· 分发至供方的文件是否受控;ο4
1 · 工程规的控制:与时评审(期限);与时发放
· 抽查2— 5 份程序文件的受控情况;· 抽查2— 5 份三阶文件的受控情况
οο注:×—不符合√—符合ο —增加审核的容(需要时)/ 可以增加附页2 / 38 部 审 核 检 查 表受审核部门 / 责任人:审员:日期:相关条款: 4
4 条款审 核容结果证据×√4
4 · 是否建立了文件化的 “质量记录控制程序”,由哪个部门负责;· 质量记录的围(项目) 是否符合标准要求 / 满足公司的需求;· 质量记录的规定标识 / 实施情况;· 质量记录的存放地点、 期限、 存放要求有无明确 (注意 TS 的要求和顾客的特别要求) ;· 失效(过期) 的质量记录处置方式有无规定(保存期限、处置规定、标识、顾客的要求等) ;· 抽查作废文件的标识和处置记录;· 质量记录的容(信息)被利用的状况;· 抽查几份质量记录, 审核其: 填写符合规定要求
οοο注:×—不符合√—符合ο —增加审核的容(需要时)/ 可以增加附页3 / 38 部 审 核 检 查 表受审核部门 / 责任人:审员:日期:相关条款: 5
0 条款审 核容结果证据×√5
1 · 质量方针和质量目标是否为员工所理解;5
1 · 管理层是如何监控部门的运作以达到预期的效果、效率和目标;( 评审