开展干部下基层大调研活动方案为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，全面提升机关干部的综合素质，进一步增强干部服务党政工作大局的能力，现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案：一、目的意义组织机关干部走出机关、下到基层、 深入群众， 主动问政于民、问需于民、问计于民，协助基层党组织抓好党建及其它各项工作，教育引导干部自觉锤炼党性，带头改进作风， 强化程序、 纪律意识，提升工作境界，树立良好形象。二、活动时间5 月至 6 月。三、活动内容1、深入调研。由各组室确定调研课题，各调研组负责调研、综合、分析。2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查，查找问题、督促落实。3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型；挖掘一批好经验、好做法。四、分组安排带队领导组室乡镇分组李功文干一组坡头镇 鸭子港乡酉港镇 文蔚乡 洲口镇 罐头嘴镇刘国华组织组龙阳镇 周文庙乡岩汪湖镇、沧港镇、新兴乡陈列林办公室 研究室太子庙镇株木山乡 毓德铺镇崔家桥镇三和乡 大南湖乡聂建红远教办 党管办毛家滩乡聂家桥乡 朱家铺镇丰家铺乡东岳庙乡岩嘴乡张晓静干二组龙潭桥乡军山铺镇 月明潭乡蒋家嘴镇百禄桥镇洋淘湖镇五、活动要求1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间，每名干部下基层时间不得少于5 天。2、严肃纪律、维护形象。下基层期间，要轻车简从，做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担，自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定，吃住及交通工具自行安排。3、讲求方法，注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。4、全员参与，多出成果。调研结束后，每个组室要联系基层工作实际，在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况，要形成一篇高质量调研材料；每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。附：1、督查内容； 2、调研课题。XX县委组织部下乡调研督查统计表乡镇：序号督查内容督查结果备注1 全年组织工作规划2 文件、资料存档情况 （2008 年以来下发的文件，在职村干部台账，退职村干部台账，党员花名册，流动党员台账）3 村部建设情况及拟建村部摸底情况 （要求对拟建村部分新建和维修进行排序）4 在、退职村干部待遇落实情况 （走访部分在、 退职村干部）5 乡镇村干部绩效考核方案（看文件）6 非公有制经济组织和...
