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“全员育人导师制度”实施方案VIP免费

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下载后可任意编辑“全员育人导师制度”实施方案一、指导思想为了进一步发挥老师在新课程中的指导和教育作用,营造全员育人的教育氛围,根据上级的有关要求,我校于 2024 年全面实施全员育人导师制。为实现“为每一个学生制造主动进展的无限空间”的教育理念,推动师生之间积极、平等、充分互动和教书育人的和谐统一,做到老师人人是导师,学生个个受关爱,促进每一位学生的全面健康成长,促进全员育人导师制实施方案的全面落实,特制定全具体方案实施措施。二、工作目标:1.发挥老师在教育、教学过程中的主导作用以及老师对学生的亲和力,对学生实施亲情化、个性化教育,深化学生心灵深处,进一步融洽师生关系。 2.进一步发挥老师教书育人的功能,全面落实老师教书育人一岗双责制,寻找挖掘发现学生的进展潜能,使学生在学业、道德、心理、行为等方面得到更深化、更充分、更全面的教育和引导,使学生的潜能和个性得到充分进展,满足学生个性化进展需求,努力做到不使一个学生掉队,从而使学生树立正确的人生观、价值观、世界观。 3.发挥我校优势,提升老师的教育教学理念,提高老师“教书育人”的艺术水平,促进老师的全面健康进展。4.关注“八类特别群体学生”,对他们实施个性化、差别化教育,制定具体有效的个性化方案。5.充分发挥学生在教育、教学过程中的主体作用。让学生做学习、活动的主人,用“主人”的姿态参加学习活动;在老师指导下,积极主动地学习,自主的探究,独立地生活,促进学生张扬个性、全面进展、健康成长。6.适应基础教育改革,全面贯彻课改精神,坚持以人为本,探究一条“老师人人做导师,学生个个受关爱”的教育管理之路,努力培育人格自尊、行为自律、学习自主、生活自理、心理自强的新时代的学生。三、导师职责(一)了解学生状况,帮助学生树立正确的人生观和价值观;推动学生的思想进步,引导学生逐步学会规划人生,为其终身进展奠定基础。(二)关怀学生的生活,向家长宣传学校的办学理念和教育教学改革措施,协调好家长、学生、学校和任课老师的关系。(三)指导学生合理选择兴趣小组、社团活动等,并能根据自己的特点和志向制定好个人的学习、活动计划,培育学生的自主学习能力。(四)关注学生的心理健康和成长需求,辅导学生解决各种心理困惑,结合自己所授学科特点,对学生进行学习策略和学习方法的指导。下载后可任意编辑(五)指导学生参加社会综合实践活动,积极参加班级建设,培育学生协作精神和适应社...

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