下载后可任意编辑业务员入职合同甲方： 联系电话： 乙方： 身份证号： 联系电话：甲方根据工作需要，聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，根据 合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1．合同有效期： 本合同有效期限为 自然终止，其中前 年，自 20 年 月 日至 20 年 月 日止，合同期满聘任关系个月为试用期。2．合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。 3．合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前 一个月办理续签手续。工作时间： 第二条 工作时间：1．根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按 为乙方的工作时间。第三条 乙方的待遇1．乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。 2．试用期为 工资为 个月，试用期基本工资为 元/月，奖金按业务额 %提成；转正后的基本元/月，奖金按业务额%提成，按公司规定发放。 元，转正后定额任务为月销售额 元，完成定额任务3．试用期定额任务为月销售额的（打折的业务额除外） ，以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。 4．其它奖金提成比例： 1）月销售额超过 万元（不含 万元）以上的，超出 万的部分按 %提成；5．以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。 6．其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理 制度相关内容执行。 7． 甲方每月 日前发放上月工资及 80%提成奖金， 剩余 20%作为风险金， 在六个月后发放。8．对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风 险金。下载后可任意编辑9．对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其 未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。甲方的权利与义务： 第三条 甲方的权利与义务：1．为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。 2．负责对乙方进行产品介绍、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。 2．根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品说明或必要的资源。 3．每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。 4．自觉履行双方协商约定的义务；乙方的权利与义务： 第四条 乙方的权利与义务：1．遵守国家的法律、法规和政策，维护...
