下载后可任意编辑中 国 电 信 湖 南 公 司 集 体 合 同中国电信股份有限公司湖南分公司 （以下简称公司）中国电信集团工会湖南省委员会 （以下简称工会）第一章 总 则第一条 为了依法维护公司和员工的合法权益，建立双方和谐稳定的劳动关系，促进企业持续健康进展，中国电信股份有限公司湖南分公司（以下简称“公司”）和代表全体员工的中国电信集团工会湖南省委员会（以下简称“工会”），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《湖南省集体合同规定》、《湖南省电信企业集体合同（范本）》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《中国电信集团女员工劳动保下载后可任意编辑护暂行办法》等有关法律法规和相关规章，结合公司实际，经双方集体协商一致，签订本合同。第二条 本合同适用于公司（含所属单位）以及与公司签订劳动合同的在岗员工，本合同对双方具有同等法律效力。第三条 公司应遵守国家法律法规，仔细履行本合同的各项义务，支持工会依法独立自主地开展工作，尊重员工参加企业民主管理的权利，坚持和完善职工代表大会制度，实行厂务公开制度。公司听取工会和职工代表对生产经营以及员工劳动酬劳、保险福利、教育培训、绩效考核、奖惩办法、劳动保护等方面的意见和建议，协商处理涉及员工切身利益的有关问题，保障员工合法权益。公司在提高经营效益的基础上，不断改善员工的生产、工作和生活条件，支持工会办好职工之家。第四条 工会应支持公司依法进行生产经营、通信建设和企业管理。教育员工依法正确行使民主权利，组织员工开展爱岗敬业教育，推动企业文化建设，组织员工开展群众性经济技术创新活动，团结和动员广阔员工全面完成企业年度经营生产目标和各项通信生产任务。第五条 员工应遵守集团公司和公司依照国家有关法律法规制定的各项规章制度，履行劳动合同规定的义务，仔细做好本职工作，完成工作任务，维护企业形象和正常生产秩序，努力提高自身综合素养。下载后可任意编辑第二章 劳动酬劳第六条 公司实行以岗位工资和绩效工资相结合为主、其他形式为辅的工资分配制度，坚持“一份业绩一份回报”的企业分配理念，以货币形式按月支付员工劳动酬劳。 第七条 公司根据经营效益情况，在集团公司核定的工资总额和人工成本预算范围内，相应调整员工薪酬水平。第八条...
