下载后可任意编辑新城二中2024-2024 学年度第一学期教科研奖励制度为了增强全体老师特别是青年老师的教科研意识，提高教科研水平，也为了加强学校教育科研的过程管理，提高学校教育科研的品位和层次，决定设立奖励制度，具体办法如下。一、奖励对象 取得教科研成果的本校老师 二、奖励范围 1.课题讨论成果奖 2.教育科研论文奖三、操作办法 1. 申报 列入以上范围的各种奖励，老师向学校申报，原则上每个学期末或每学年申报一次。申报时需递交相关资料和文件。 2. 审批 学校成立课题讨论成果审批小组，由校委会成员和各教研组长组成。并认定获奖类别。四、奖励标准 1. 获得韩城市级课题讨论成果（教育科研论文）优秀奖和鼓舞奖的参加该课题讨论的老师人均奖励 50 元、30 元。 2. 获渭南市级课题讨论成果（教育科研论文）一、二、三等奖的分别给予该课题成员人均 150 元、100 元、80 元奖励。 3. 获得省级及省级以上课题讨论成果（教育科研论文）一、二、三等奖的分别给予该课题人均 200 元、150 元、100 元奖励。 五、附则 同一课题讨论成果按获奖的最高级别予以奖励，不能重复得奖。 新 城 二 中 2024. 9
