2009 最具立异力公司评比说明 这是《经理人》杂志第三个年度评比“最具立异力公司”
本次评比从2009 年 3 月开始，入选主榜的30 家企业是按照北美工业分类体系，从数千家各行各业的优秀企业中，通过一套严密的评估体系精心挑选出来的
根据我们的评比体系，他们立异的综合得分，在中国企业界名列前茅
30 家企业都具有显著的立异特征：他们都是各个行业的领军企业；在经济危机中，他们坚持不减立异投入，仍旧依赖立异推力逆势成长；2009 年，在某方面做出了令业界非常瞩目的立异举措；优秀的企业文化使他们的立异具有持续性，成为支撑企业未来快速持续发展的重要基石；他们关注环保,关注企业社会责任，是优秀的企业公民
《经理人》从产品/技术/服务、立异文化、战略、轨制、贸易模式、组织结构、协作/整合，共8 个维度来评估企业的立异力，根据行业的不同，每个维度又被赋予不同的分值
按照国际价值导向，我们的评估指标侧重企业的产品、技术方面的立异，即产品/技术所占的权重最高，两者高达45%
我们综合各行各业中国企业的全球竞争力，以及各行业详细立异能力等设定了一个复杂函数，来计算企业的立异得分
为了使不同行业间具有可比性，更正确地评估企业的立异能力， 《经理人》以国外相关行业的立异能力作为基准数，把各企业的立异力进行了相除并赋予系数，终极得出立异力指数
立异力指数最高的30 家企业，入选“2009最具立异力公司TOP30”
入选主榜的30 家企业以制造型企业为主
除主榜之外，《经理人》还针对金融业和跨国公司在华企业，各推出了一个副榜，这些企业的立异特征与主榜的企业没有大的可比性
他们的立异力指数，亦为参考分值，与主榜不可比
2009 最具立异力公司排序内容： 企业名称、企业领导人、所属行业典型立异事迹、立异力指数 2009 最具立异力公司TOP30 排名1 华为技术有限公司任正非通信设备制造 全
