慵懒散浮拖自查报告范文姓名： XXX 部门： XXX 日期： XXX 第 2 页 共 7 页慵懒散浮拖自查报告范文庸懒散浮拖是继全国力查腐败后，从严管党治吏的又一举措。 为大家搜集了关于慵懒散浮拖自查报告。慵懒散浮拖自查报告 ( 一) 根据全县优化发展环境协调会的要求，立足本单位职责， 先后召开领导班子成员会议和全体干部职工会议，针对在服务发展方面存在的慵、懒、散、拖等问题，进行自查自纠，对查找出的问题，逐个提出相应的整改措施，现将自查情况报告如下：一、存在的突出问题通过广泛征求意见，深入查找剖析，我局共找出在慵、懒、散、拖方面存在的 10 个问题，一是职工对组织的归属感和责任感有待于进一步加强，二是工作中存在消极应付，安于现状，不求上进。三是林业系统人员专业年龄结构层次断档，业务不专不精，工作服务质量不高。四是缺乏主观能动性，工作被动，五是在执法过程中，有时不能严格按程序办事。六是在行政处罚过程中，有时处罚力度不大，存在看情顾面现象。七是在工作过程中存在说话过急，有时态度生硬等现象。八是个别职工责任心不强，九是创新意识不强，十是个别职工有迟到早退现象。并针对这些问题，开展专项治理，提出切实可行的整改措施，切实加强和改进我们的工作作风。二、存在问题的主客观原因(一) 满足于完成当前工作， 对学习的认识不够深入和全面。部分干部认为自己有多年的工作基础和经验，足以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。第 3 页 共 7 页(二) 个别干部缺乏大局意识。认为只要干好自己分内的工作就行了，在处理某些问题上没有站在全局甚至更高的角度去考虑。(三) 工作激情不高， 缺乏有效的激励机制。 个别干部看到其他部门有同志干多干少一个样、干或不干一个样，影响了自己的工作热情。三、整改措施(一) 加强组织领导，落实责任制。成立以局长任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，负责监督检查违纪行为。同时，要及时发现新情况和新问题， 及时引导全体工作人员提高自身素质，认真履行岗位职责。(二) 加强学习， 注重灵活多样的学习方式和内容，增强干部对学习的兴趣，进一步增强学习的自觉性、紧迫性。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟发展变化新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。(三) 进一步狠抓教育培训， 通过不断强化理论政策、 法律法规和业务知识培训，不断提高干部业务能力和综合素质，提高服...
