下载后可任意编辑保安日常工作管理制度一、职责范围1、政务服务中心保安室隶属中心办公室管理，负责中心保安、门卫、安全监督、环境卫生、花卉苗木维护等管理工作
二、岗位职责1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻
（保证夜间两人值班）2、严格执行好中心的安全管理制度，搞好“防火、防盗、防毒、防水”四防工作，加强安全意识
3、当班保安人员仔细执行保卫工作制度，仔细履行好交接班手续，确保安全保卫不间断
4、定期会同中心有关部门进行安全检查，对事故隐患及时上报处理
5、负责中心的主要通道、大门内外水泥地面的环境卫生6、负责信件、报纸的接收工作
7、负责中心审批大厅照明灯的开、关，做到晚开晨关，人离关灯
8、加强对防火器材的管理，定期检查
保持完好，非火警不动用，发现火警及时报告，奋力扑救，保护好现场，协助消防部门查明原因，做好善后工作
9、负责完成领导交办的临时性任务
三、保安人员“八项禁令”1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗
2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒
3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡
4、严禁与来访人员发生争吵
5、严禁私自离岗或委托他人代岗
6、严禁在保安室打牌、播放录像等一切娱乐活动
7、严禁外来人员进入保安室
8、严禁在大门内、外、公司主要道路上停放车辆、堆放杂物
四、管理规定1、保安室工作人员必须遵守中心的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客
2、保安室要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全中心一次
发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向主管部门汇报并作好记录
发生治安事件和灾害事故，应实行积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案
3、保安室内要保持洁净和宁静，物品放置应定位法律规范
无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员
违者，视情节轻重，严肃处理
值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将根据双方协
