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保洁员管理制度及岗位职责VIP免费

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下载后可任意编辑保洁员管理制度为了法律规范保洁人员的管理,提高保洁人员的服务质量使公司环境清新、洁净,特作以下规定: 一、工作职责、工作守则、工作时间及值守地点: 1. 保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括:办公区(办公室、宿舍、休息室、活动室、会议室、走廊、卫生间、饮水间、窗户、暖气及暖气管线等);前院;后院;牲畜养殖区。其中,办公区应每日清洁,其他区域应保持洁净。 2. 严格遵守公司规章制度、服从管理人员指挥、服装洁净、礼貌待人、积极主动、仔细负责、一丝不苟。 3.保洁员每天工作时间为:上午 7:00―12:1 0 下午14:20---18:00 。4.值守地点:会客室。5.休息日为周六(待行政人员执行正常休假后执行)。 二、工作制度及标准细则: 1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生,维护公司良好形象;不大声喧哗,严禁与公司同事闲聊,工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗,保持工装洁净、洁净,工装每周涤一次;不穿拖鞋上岗。下载后可任意编辑2.按要求高质量完成各项工作,所有工作在安排后必须立即行动。 3. 工作时间内保证按时上岗,不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。4. 爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏,可以旧换新。如损坏公司办公用品则按价赔偿。5. 按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括前院、后院及牲畜养殖区卫生(彩钢房洗漱间及旱厕)。室内卫生包括领导办公室与宿舍、休息室、走廊、活动室会议室、饮水间、卫生间;三、薪金奖惩:薪金执行集团公司标准。每周进行一次例行卫生检查,若三处以上卫生不合格则视为卫生不合格,进行20 至 100 处罚;如一个月内两次以上不合格则再处 100 元罚款。四、本制度最终解释权在综合部。 下载后可任意编辑保洁员岗位职责一、保洁员应严守劳动纪律,执行公司的规章制度,服从领导听从指挥,仔细工作。二、上班时间按要求完成各项工作任务。三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作:1.前院应保持洁净,不得有垃圾。应及时清除杂草,清倒垃圾筒内的垃圾不得外溢,并将物品及小推车摆放在指定地点。2.后院应保持洁净,不得有垃圾。应及时清除杂草,杂物。同时,道路应及时清扫,确保无明显车辙印迹。3.牲畜养殖区应保持堆放物品有序,厕所洁净。彩钢房洗漱间洁净有序、洗漱池洁净无污渍无杂物。4.领导办公室、宿舍及休息室每日不定时清扫、除尘,以保证洁净卫生。床上用品应...

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