保洁员管理制度及岗位职责VIP免费

下载后可任意编辑保洁员管理制度为了法律规范保洁人员的管理，提高保洁人员的服务质量使公司环境清新、洁净，特作以下规定： 一、工作职责、工作守则、工作时间及值守地点： 1. 保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：办公区(办公室、宿舍、休息室、活动室、会议室、走廊、卫生间、饮水间、窗户、暖气及暖气管线等)；前院；后院；牲畜养殖区。其中，办公区应每日清洁，其他区域应保持洁净。 2. 严格遵守公司规章制度、服从管理人员指挥、服装洁净、礼貌待人、积极主动、仔细负责、一丝不苟。 ３.保洁员每天工作时间为：上午 ７：00―12：１ 0 下午14：20---18：00 。4.值守地点：会客室。5.休息日为周六（待行政人员执行正常休假后执行）。 二、工作制度及标准细则： 1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装洁净、洁净，工装每周涤一次;不穿拖鞋上岗。下载后可任意编辑2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。 3. 工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。4. 爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。如损坏公司办公用品则按价赔偿。5. 按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括前院、后院及牲畜养殖区卫生（彩钢房洗漱间及旱厕）。室内卫生包括领导办公室与宿舍、休息室、走廊、活动室会议室、饮水间、卫生间；三、薪金奖惩：薪金执行集团公司标准。每周进行一次例行卫生检查，若三处以上卫生不合格则视为卫生不合格，进行20 至 100 处罚；如一个月内两次以上不合格则再处 100 元罚款。四、本制度最终解释权在综合部。 下载后可任意编辑保洁员岗位职责一、保洁员应严守劳动纪律，执行公司的规章制度，服从领导听从指挥，仔细工作。二、上班时间按要求完成各项工作任务。三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：1.前院应保持洁净，不得有垃圾。应及时清除杂草，清倒垃圾筒内的垃圾不得外溢，并将物品及小推车摆放在指定地点。2.后院应保持洁净，不得有垃圾。应及时清除杂草，杂物。同时，道路应及时清扫，确保无明显车辙印迹。3.牲畜养殖区应保持堆放物品有序，厕所洁净。彩钢房洗漱间洁净有序、洗漱池洁净无污渍无杂物。4.领导办公室、宿舍及休息室每日不定时清扫、除尘，以保证洁净卫生。床上用品应...